公务员绩效考核通常由 其所在机关组织实施,具体责任主体包括:
党委(党组):
承担考核工作的主体责任。
组织(人事)部门:
承担具体工作责任,负责公务员平时考核工作的业务指导、综合管理和监督检查。
考核办:
负责公务员的考勤和绩效考核的具体实施,指派专人进行出勤情况的考核登记和统计考核结果。
此外,对于领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。
建议在实际操作中,各级公务员管理部门应设立专门的绩效考核机构或明确相关责任部门,确保绩效考核工作的有效性和公正性。
公务员绩效考核通常由 其所在机关组织实施,具体责任主体包括:
承担考核工作的主体责任。
承担具体工作责任,负责公务员平时考核工作的业务指导、综合管理和监督检查。
负责公务员的考勤和绩效考核的具体实施,指派专人进行出勤情况的考核登记和统计考核结果。
此外,对于领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。
建议在实际操作中,各级公务员管理部门应设立专门的绩效考核机构或明确相关责任部门,确保绩效考核工作的有效性和公正性。
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