1、求同。互尊之后，如何建一沟通桥梁，求得共同发展之路？求同。同者，双方交融之契机，合作之保障。文明之路虽千差万别，风俗传统虽各有渊源，意识形态虽迥然相异，然当今之世界，国如姊弟，血肉相连，命运相同，共同之利益日益繁复，求富之诉求尽人皆怀，亘古未变。故与人相交，置求同于核心，谋共行之路，而存异以避冲突，可促双方之发展，有百益而无一害。君诚看周恩来于万隆会议之辞，联第三世界之命运于一体，激万千同胞之共鸣，此之谓大国之风范，屋中之强者。而朝韩两国，惟注目于双方之异，因而划地三八，壁垒层层，泾渭分明。虽为毗邻，无半分邻意，反而互成阻碍，睚眦相对，实乃令人唏嘘。倘其能求同共进，暂搁前嫌，则大有另一番光景可待。
2、民主的重要性。兼听则明，偏听则暗。六届中央政治局于1935年1月1日在黔北地区的瓮安县猴场（今草塘）召开会议。周恩来主持会议，参加者有博古、毛泽东、朱德、张闻天、陈云、王稼祥、刘少奇、邓发、李德等。
3、首先对这次开会感到荣幸，然后说说你学到了什么，接着联系自己的孩子做一些总结，最后表达对学校以及老师的感谢就好了
4、希望自己的人生可以得到更加的完善，达到园长所有的需求，只有这样才能让自己成为一个合格的幼师！
5、参加会议的心得和体会。要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，说明会议中自己的心得和体会。
6、对于孩子的陪伴，就像自己的亲生孩子一般，对于园长开会，自己所有的感想就是自己做的还不足，希望自己在幼师的道路上越走越远了！
7、互尊。互尊乃先行之道。人各有志，志异致行异。共居一室，若无互尊，则万事不得以行。君试看阿以冲突，连年不息，是其互不相尊，致于龃龉。自古至今，杀伐累累，多出于无互尊之因。一味排他，唯图扩张，殊不知唇亡齿寒之理。而享“中心之城”之誉之迪拜，秉兼容并包之准则，集文化之大成而互不相扰，各国之民皆能于此怡然自得。此迪拜之所以成其旅业之阜盛。可见互尊乃通至共荣之阶梯。
8、心得体会，顾名思义就是一个人在学习生活中的想法和感受，对待同一个问题每个人都有自己的想法，将每个人的想法和感受拿出来进行对比从而找出问题，没有对比就没有发现，找出问题然后大家相互交换学习方法，从而提升大家的能力，每一次的讨论就是给大家一次学习的机会！
9、没有绝对的民主，民主集中制可以博取众长，吸收优点，过滤缺点，实现事业的良性发展！
10、通过这次世界职业教育融合博览会的学习,我感受最深的明白了教育要坚持以人为本,遵循教育规律,面向社会需求,一切以促进学生身心健康和全面发展为根据,注重培养学生社会责任感学习全国教育工作会议精神心得体会和民族精神,注重培养学生自主学习能力、实践能力和创新能力。
11、我们真的是深深地收获了很多园长开会，让我觉得我们提升的空间还有很大，一直要让自己做到最佳的完美！
12、蜜雪冰城经营理念观后感围绕近者悦，远者来；以奋斗者为本，以顾客为中心展开叙述
13、心得如下：
14、未来的目标和计划。用事实和数据说话，客观总结；切忌空话大话，夸夸其谈；目标和计划要分解落实，要有具体可行的方法。
15、对未来发展的意见和建议。提出意见要结合建议，不要一味抱怨和找茬，目的是改善。
16、通过学习,我对肥城市教育工作会议精神有了具体的了解,对我市现阶段的教育需求有了明确的认识,更进一步体会到:教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。强国必先强教的道理。
17、会议重申黎平会议关于在川黔边建立新根据地的战略决定，批评了博古、李德同红二、红六军团会合的错误主张，作出了《关于渡江后新的行动方针的决定》，重申“建立川黔边区新苏区根据地”的战略任务，并改变了李德取消军委集体领导，压制不同意见，个人包办的状况。
18、今日之地球，可喻之于一屋。屋内之众生，不可离屋而仍得以存。一者人为万里化咫尺之现况所迫，二者人皆互有所依，不可孑身过活。故若欲得和谐之家景，必先寻得此共生之“一屋之道”，而天下以行，方得始终。此“一屋之道”，依余之见，乃三大原则：互尊、求同、互利。
19、个人工作中发现的问题。总结自己的成绩以及不足，问题要分析其根本原因；尽可能全面地反映出一年的工作情况。不是事无巨细，也不是月总结或者周总结的堆砌，一定要抓住这一年来的工作重点和几个突出的成绩、亮点进行阐述。
20、猴场会议巩固了黎平会议的成果，实现了中央红军的战略转变，并且提出了渡江后新的行动方针，为遵义会议的召开做了重要准备。
21、今天我有幸代表分公司参加了由总公司王经理主持召开的安全生产会议。在会议上王经理对近段时间各分公司存在问题提出严重的批评并要求各分公司进行整改，并对下一步的安全生产作出了明确的指示。参加这次会议后使我深刻懂得安全生产对一个企业的重要性。安全是企业生发展的必要条件之一，是个永不过时的话题，它与每个人，家庭，企业和社会都息息相关。
