在撰写个人特长及突出业绩时，建议遵循以下几点：
突出专业性：
根据所在岗位的特点和要求，突出与岗位相关的专业技能或特长。例如，如果是财务部门，可以强调财务分析、税务筹划等方面的特长；如果是技术部门，可以突出编程、项目管理等技能。具体实例支撑：用具体的项目经历或成果来支撑你的特长描述，使其更具说服力。
体现综合素质：
除了专业技能外，也不要忽视团队合作、沟通协调、领导力等软技能的重要性。这些能力在团队合作和项目推进中往往起到关键作用。创新能力：如果具备创新思维和解决问题的能力，也应作为特长进行展示，因为这在当前快速变化的工作环境中尤为重要。
个性化表达：
尝试从个人经历或兴趣出发，找到与众不同的特长点，如独特的艺术才能、语言能力或跨文化交流经验等。自我反思：通过自我反思，明确自己在哪些方面超越了同事或行业标准，这些都可以作为个人特长进行强调。
简洁明了：
在撰写个人特长时，应使用简洁明了的语言，避免冗长和模糊的表述。突出重点：确保每个特长点都是清晰、具体且有针对性的，避免泛泛而谈。
真实性：
所描述的特长应基于真实的能力和经历，避免夸大其词或虚假宣传。可验证性：如果可能的话，提供可验证的证据或成果来支持你的特长描述，如证书、获奖记录或同事评价等。
适度展示：
如果觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。强项要写也只写两到三项。
避免不具体的爱好：
比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
通过以上几点，你可以更好地展示自己的个人特长和突出业绩，从而提高在求职或招聘过程中的竞争力。
