企业干部的个人综合素质自我评价通常包括以下几个方面：
政治素质
保持对党的忠诚，坚决执行党的路线、方针和政策。
积极参与党组织的活动，不断提高政治素养。
保持清醒的政治头脑，坚定理想信念，具有较强的政治敏锐性和鉴别力。
工作能力
认真履行职责，勤奋努力，勇于担当。
注重工作质量和效率，不断提高业务能力和工作水平。
刻苦钻研业务，努力成为行家里手。
作风素质
坚持实事求是的工作作风，注重调查研究。
密切联系群众，善于倾听意见和建议，积极解决实际问题。
学习能力
自我评价包括知识掌握、学习动力、学习策略和学习能力等方面。
获取、加工、应用、创造信息的能力，以及学习的调控能力。
领导能力
在学习理论，坚定理想信念上做表率。
能够准确把握政治方向，明辨是非，立场坚定。
人文素养
提高领导干部的人文素养，树立正确的人生观和价值观。
自我评价方法
包括自省、听取他人评价、接受心理测验等。
对自我身心素质进行全面评估，考虑整体因素和重点因素。
以上是常见的企业干部个人综合素质自我评价内容，你可以根据自身实际情况进行调整和补充。
