填写招聘表中的证书时，请遵循以下步骤和注意事项：
了解岗位要求的资格证书种类和要求等级
仔细阅读招聘公告，了解岗位对资格证书的具体要求，包括证书种类和等级。
如实填写已取得的证书信息
填写所有已经获得的证书，包括学历证书、学位证书、教师资格证、英语四六级证书、普通话证书、计算机等级证书等。
如果有其他对从事教师行业有帮助的证书，如心理咨询师证书，也可以一并列出。
提供证书的有效信息
对于每个证书，填写证书的名称、获得时间和证书等级等信息。
如果证书正在办理中，可以注明“正在办理”或“未取得”。
突出重点和真实性
突出与应聘岗位相关的证书和成绩，特别是那些对岗位有明确要求的证书。
确保所有填写的内容真实准确，避免虚假陈述，以免影响应聘结果。
按时间顺序排列证书
如果有多个证书，可以按照取得的时间顺序进行排列，使简历更加清晰易读。
提供相关工作经验和能力证明
如果报考岗位对资格证书要求不高，可以在简历或报名表中附加相关工作经验和能力证明，以提高自己的竞争力。
核对信息
在填写完毕后，仔细核对填写的所有信息，包括姓名、联系方式、身份证号等，确保准确无误。
通过以上步骤，可以确保招聘表中的证书填写既规范又真实，从而提高应聘成功的机会。
