在组织考察干部谈话中，回答应当注意以下几个方面：
表达感激：
首先，表达对组织的感激之情，说明自己很荣幸能有机会接受考察，并对组织的认可深感欣慰。
实事求是：
回答问题时应实事求是，忠诚老实，不夸大成绩，也不隐瞒不足。
突出成绩和贡献：
简要介绍自己的工作经历和职责范围，强调在这个职位上所取得的成绩和贡献。
全面展示自己：
通过回答把自己的思想、能力、长处与不足全面展示出来，切忌说假话等行为。
准备充分：
在接受干部考察谈话前，要了解自己的职责、工作内容、业绩以及与同事和上级领导的关系等方面的信息，并对谈话可能涉及的问题进行预测，以便在谈话中从容应对。
保持自信：
在谈话中，自信是展现个人风采的关键。要相信自己的能力和经验，以自信的态度回答问题，避免紧张、犹豫、不敢直视对方等表现。
语言表达清晰：
在回答问题时，要语言表达清晰，条理分明，避免使用模糊不清、重复啰嗦的表述。同时，注意语速适中，语调平和，以便让考官更好地理解您的观点。
注重倾听：
在谈话过程中，要注意倾听对方的提问，以便更好地回答问题。同时，也要关注对方的反应，以便及时调整自己的回答内容。
服从组织安排：
表明自己会服从组织对自己的工作安排，展现出对组织的忠诚和服从。
积极展望未来：
可以谈谈自己对本行业今后发展的看法，以及自己将如何为组织的发展贡献力量。
通过以上几个方面的准备和注意，可以更好地应对组织考察干部的谈话，展现出自己的能力和潜力。
