企业文化的主要内容包括以下几个方面：
价值观文化
价值观是企业文化建设的核心，它反映了企业对待员工、客户、合作伙伴和社会的态度和行为准则。例如，诚信、创新、卓越、团队合作等。
人本文化
人本文化强调以人为本，注重员工的需求和发展，致力于创造一个良好的工作环境和发展空间，以提升员工的满意度和忠诚度。这包括尊重员工、关注员工成长、提供培训和发展机会等。
创新文化
创新文化鼓励员工积极创新，不断探索新的方法和思路，以应对市场的变化和挑战。这包括鼓励尝试、容错、支持研发投入、建立激励机制等。
此外，企业文化还包括经营哲学、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境和企业产品等多个方面。
综上所述，企业文化是一个多层次、多维度的系统，旨在引导企业的发展和员工的成长，提升企业的整体竞争力和社会影响力。
