日本留学生回国找工作的情况 相对容易，主要得益于以下几个方面的优势：
语言优势：
日本留学生通常熟练掌握日语，甚至可能具备英语能力，这在求职市场中成为显著的优势。随着中日经贸交流的频繁，国内对于精通日语的人才需求持续上升。
教育背景：
日本的教育水平和教育理念受到广泛认可，留学生在求职时能够凭借其教育背景获得更多机会。
专业知识：
日本在科技、制造业、文化创意、医疗等多个领域具有高度发达的产业体系及创新能力，留学生在相关专业领域具备较强的竞争力。
跨文化沟通能力：
在日本留学期间，留学生需要与来自不同国家及背景的同学展开交流，这塑造了他们的跨文化沟通以及团队合作能力，在全球化的工作环境中显得尤为重要。
人脉资源和社会网络：
在国外学习和工作的经历，让留学生积累了丰富的国际人脉资源，这些资源在国际合作和业务拓展等方面可以发挥重要作用。
然而，也存在一些挑战：
供大于求：
国内就业市场存在激烈竞争，大部分留学生回国就业会首选一二线城市，但往往是供大于求，竞争激烈。
薪资和岗位选择：
尽管有优势，但在薪资和岗位选择上，留学生可能并不能尽如人意。
实力和经验：
对于没有相关工作经验的毕业生，回国就业可能会面临经验不足、职场技能欠缺等挑战。
综上所述，日本留学生回国找工作相对容易，但具体情况还需结合个人专业、工作经验、语言能力以及职业规划等因素来综合考虑。建议留学生在回国前学好日语，掌握专业知识，了解日本相关市场和情况，并对接国内有需求的企业，以增加就业的竞争力。
