工作报告的撰写应当全面、系统地反映工作情况，具体内容和格式要求如下：
标题
标题应简洁明了，能够概括报告的主题。一般格式为“事由+报告”。
主送机关
主送机关应与请示相同，确保报告的对象明确。
正文
情况简述：
简要叙述工作时间、地点、背景、条件或各项工作的开展情况。开头可以采用概述式、结论式或说明式。
成绩做法：
主体部分，可以简要叙述工作过程，成绩常常通过数字、比较、事实来表现。安排形式有条陈式、小标题式、阶段式和贯通式。
经验教训：
分析以前的工作经验和教训，形成理论知识。要有观点、看法和规律，具体典型事例以及理论分析。
今后计划：
写成今后的工作计划，通常占三分之一篇幅。
结尾
一般用“特此报告”，“以上报告如无不妥，请批转各地执行”等习惯用语。如有附件，与请求相同写法。最后写发文机关或个人，盖章，写发文时间。
具体字数
工作报告的字数没有固定的要求，但应确保内容完整、条理清晰。一般来说，综合性报告的字数较多，可能需要数千字；专题性报告则根据具体内容的深度和广度而定，通常几百至几千字不等。
建议
内容要具体：避免空泛的陈述，尽量用具体数据和事例支撑观点。
逻辑要清晰：按照时间脉络和职责脉络组织内容，使报告条理分明。
语言要准确：遣词造句要准确，避免使用模糊不清的表述。
重点要突出：明确报告的主要目的，突出成绩和问题，提出具体的改进措施。
通过以上步骤和建议，可以撰写出高质量的工作报告，有效体现个人或团队的工作价值和贡献。
