外派是指 一个公司或组织将其员工派遣到其他地区或国家工作的行为或安排。这种安排通常是暂时性的，目的是为了满足公司在异地的业务需求或开展新项目。外派员工可能需要适应新的工作环境、文化和生活方式，并完成其在外派地的工作任务。外派可以是单次的、长期的，也可以是固定期限的。
外派有多种理解和意思，具体包括：
劳务外派 ：企业法人与国外劳务公司、中介机构或私人雇主签订合同，把我国的公民招聘、选拔、派遣到国外工作。
公司外派
一种是指公司因为某些项目需要到外地办公，所以派自己的员工到外地工作。这时员工仍属于公司，执行公司任务。
另一种是指劳务公司、中介机构组织招聘员工，派遣到其他公司工作。即员工的劳动关系在劳务公司，劳动合同直接与劳务公司签订，实际用工单位只支付工资待遇，不负责人员管理。
外派期间，员工通常保留原雇主的雇佣关系，但暂时服务于其他单位。外派可以是单向的，也可以是双向的，这意味着两家公司的员工可以互相交换工作。
这种安排有助于增进跨地域的文化交流，促进业务发展，同时也能让员工获得更多的经验和成长。
