开具现实表现证明通常需要遵循以下步骤：
确定证明类型
根据需要证明的内容，选择合适的证明类型，如雇主推荐信、工作表现证明或学术成绩单等。
收集相关材料
整理与证明内容相关的所有材料，例如工作合同、项目报告、职责描述、表彰证书、工资单、学校成绩单等。
联系相关人员
与工作或学习相关的人员（如直接上级、导师、老师或院校行政人员）取得联系，说明需要开具现实表现证明，并了解所需的信息和文件。
提供详细信息
向相关人员提供证明中需要包含的详细信息，如工作职责、项目负责人评价、工作期间的表现等。确保提供的信息准确、具体和客观。
审阅和修改
收到证明草稿后，仔细审阅内容，如有需要，提出修改或补充建议，以确保证明准确反映个人实际表现。
签署和盖章
确认证明内容无误后，要求相关人员签署和盖章。确保证明中的签名和盖章具有法律效力，并能证明其真实性。
注意事项：
具体的证明开具过程可能因国家或地区的法律、规定及组织机构的政策而有所不同。因此，在开具证明前，最好先了解相关要求，并咨询相关的人员或专业服务机构以获取准确的指导。
示例：
现实表现证明
兹有我公司员工XXX，性别X，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司XXXX部门工作，其现实表现情况如下：
工作表现
该员工在工作中表现出色，能够高效完成任务，并且积极主动地解决工作中遇到的问题。
在团队合作中，该员工能够与同事良好沟通，积极参与团队活动，起到了积极的带头作用。
学习成果
该员工在业余时间积极参加各种培训和学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。
在工作中，该员工能够将所学知识应用到实际工作中，取得了显著的工作成果。
个人品质
该员工具有良好的职业道德和个人品质，诚实守信，乐于助人，得到了同事和上级的一致好评。
在面对困难和挑战时，该员工能够保持冷静，积极应对，展现出良好的心理素质和应变能力。
特此证明。
公司名称：XXXXXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
盖章：XXXXXXXXXX
签字：XXXXXX
请注意，这只是一个示例模板，具体内容需要根据个人实际情况和需求进行调整。
