面试后填写入职申请表 非常有用，主要作用包括：
证明员工身份：
填写入职申请表可以正式证明你已成为该公司的员工，为后续各项福利保障提供明显证明。
信息收集与整理：
公司可以通过入职申请表统一收集所需的人才信息，这有助于公司更快速、便捷地了解求职者信息，方便后续的人才管理和招聘流程优化。
互相了解与尊重：
填写表格是双方互相了解和尊重的表现，有助于建立良好的职场关系。
紧急联系人信息：
入职申请表通常包含紧急联系人信息，这在工作中发生紧急情况时，公司可以及时联系家人，为员工提供一份保障，特别是在工厂等高风险环境中。
隐私保护：
在面试登记表中，住址可以只填写到小区或街道层面，无需具体到门牌号，这有助于保护个人隐私。
法律责任：
根据《劳动合同法》，员工在应聘过程中应如实填写相关信息，并承担相应的法律责任。诚信是劳动合同签署的原则之一。
综上所述，面试后填写入职申请表不仅有助于确认员工身份和提供必要信息，还能保护个人隐私和明确法律责任。因此，建议认真填写入职申请表，并在正式入职时带齐所有必要文件。
