韦尔奇有一句经典名言
1、让每个头脑都参加到公司事务中来。
2、将自己的文化包括自信灌输给公司的每个人。
3、换人不含糊，用人不皱眉。
4、破除学历
5、与员工沟通，消除管理中的警察角色，不要一味企抓住下属的小辫子。
6、要善待离职员工，不要让自己的愚蠢之举引发危机。
7、始终使用最顶尖的业务人
8、明白你的角色。
9、质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存。
10、过程控制，精益求精，一次做好，缺陷为零。
11、破除资历
12、)将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
13、第四个原则是，一切终将过去。是的，非议终将减弱。
14、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
15、任何行业，只把眼光盯住龙头老大。
16、唯一的竞争优势,是具备比你的竞争对手学得更快的能力。
17、)信任固然好，监控更重要。——列宁
18、)企业即人。——松下幸之助
19、破除等级
20、在职业生涯中间发现和形成人才储备，随时调用。
21、杰克·韦尔奇的用人观：
22、绝不妥协地向官僚主义开战。
23、成功酝酿在好品质之中。
24、不要花太大的精力试改变不符合公司文化和要求的人，直接解雇他们，然后重新寻找。
25、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
26、面对现实不欺骗自己。
27、)微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
28、破除感情
29、)创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
30、灌输公益价值观和融入社区的意识，争取实施全球化战略中的地利和人和。
韦尔奇有一句经典名言
31、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
32、对高级人才只要认为值得，付出绝不吝啬。
33、凡是没有激情的员工全部开除，没有激情的员工永远没有办法为企业创造好业绩、好结果。
34、将员工的学习与晋升直接挂钩。
35、优质是奉献的堆积，效益是优质的结晶。
36、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
37、全世界没一个质量差，光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
38、好主意来自四面八方，点子的沟通应该随时随地。
39、做人守诚信，制药重质量。
40、管理越少，公司越好。
41、破除辈份
42、永远不要让你的眼睛离开目标。
43、让每个人、每个头脑都参加到公司事务中来。
44、)新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
45、通过数字化使公司更加灵活。
46、)造人先于造物。——松下幸之助
47、旧组织建立在控制之上，新组织必须添加自由成分。
48、)管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
49、不创新，就灭亡。——亨利·福特
