乌海君正总是招人的原因可能有以下几个方面：
1. 公司规模和发展需求
君正集团是中国化工企业500强，是内蒙古自治区的重点企业之一。公司成立于2003年，经过近二十年的运营和发展，已成为循环经济示范基地和国家级高新技术企业。由于公司规模庞大，发展需求不断增加，因此需要大量人才来满足业务的扩张和发展。
2. 公司员工流失
受疫情影响，乌海君正公司前几年遭遇了一定程度的员工流失。可能有员工因疫情原因离职，也有一些岗位在疫情期间无法正常工作，导致公司需要通过大量的招工来填补劳动力缺口。
3. 岗位补充和培养
乌海君正集团可能需要招聘一些特定岗位的人员，这些岗位可能在公司的薪酬体系中没有得到充分匹配，因此需要通过持续的招聘来吸引符合要求的人才。同时，企业也希望通过招聘信息的发布，传达给在岗员工一种危机感，激发他们的工作积极性。
4. 技术创新和产业项目
君正集团是一家注重技术创新的企业，已在车载LED照明系列芯片等领域进行了研发和产业化项目。这些项目需要大量的人力资源支持。因此，君正集团可能通过招聘人才来推动技术创新和产业项目的进展。
乌海君正总是招人的背后，是公司规模和发展需求、员工流失、岗位补充和培养、技术创新和产业项目等因素的综合作用。通过持续的招聘，君正集团在不断壮大自身实力的同时，也为更多人提供了就业机会。
