淄博卓创资讯面试难么
根据相关信息，淄博卓创资讯集团有限公司的面试难度被评为5.0，属于比较困难的级别。但是从具体面试经历中可以看出，咨询/调研面试反馈较好，共有5轮面试。接下来将针对不同的和进行详细介绍。
1. 面试职位和面试流程
在淄博卓创资讯集团有限公司的面试中，面试职位是咨询/调研。在一面中，面试者将直接面试部门总监，而部门总监的态度非常和蔼。基本的面试流程包括自我介绍和主要做过的项目介绍等。
2. 公司背景与实力
淄博卓创资讯集团有限公司是一个中国大宗商品资讯门户，通过网站、手机等多种方式为客户提供资讯及咨询服务。公司的实力很雄厚，拥有1000-9999人规模的员工，并被评为高新技术企业和A级纳税人。
3. 薪酬和福利情况
据相关信息显示，淄博卓创资讯集团有限公司的薪酬水平被认为是低于平均水平的。然而，公司提供了16项福利，其中包括定期体检和餐饮福利等。
4. 转正和涨工资情况
在公司实习期结束后，员工可以转正并有机会涨工资。实习期为三个月，如果能够顺利转正，工资可能会有一定幅度的提升。同时，公司的工资体系也被认为是非常完善的。
5. 面试难度和面试问题
淄博卓创资讯集团有限公司对于面试者并不会涉及非常困难的专业问题，主要关注面试者的前景和个人意愿。因此，面试并不是非常难的。
淄博卓创资讯集团有限公司的面试难度被评为5.0，属于比较困难的级别。然而，对于咨询/调研职位的面试者来说，反馈较好。公司在行业内具有较强的实力和知名度，并提供了一系列福利待遇。面试者可以关注个人的前景和意愿，并在面试准备中强调自我介绍和项目经验等方面。同时，在实习期结束后，员工有机会转正并涨工资。尽管面试可能不是非常困难，但面试者依然需要对公司有一定了解，并准备对公司的提问。总的来说，淄博卓创资讯集团有限公司是一个值得关注和期待的面试机会。
