北京采购总监的工资水平在不同的方面有所差异，包括经验、区域和学历等。以下是对相关内容的详细介绍。
1. 按经验统计：
应届生工资: 据统计，应届生采购总监的平均工资为21.4K。这是指那些毕业没有工作经验的人所能获得的工资水平。
1-3年工资: 经验在1-3年的采购总监的平均工资为13.0K。这是指那些有1-3年工作经验的人所能获得的工资水平。
3-5年工资: 经验在3-5年的采购总监的平均工资为20.8K。这是指那些有3-5年工作经验的人所能获得的工资水平。
5-10年工资: 经验在5-10年的采购总监的工资水平相对较高，平均工资为接近20万左右。
10年以上工资: 经验在10年以上的采购总监的工资水平更高，一般在20万以上。
2. 按区域统计：
朝阳区工资: 据调查统计，朝阳区是北京采购总监工资最高的区域，平均工资为35.3K，这可能与该区域的经济发展情况和市场竞争程度有关。
其他区域工资: 其他区域的采购总监工资相对较低，具体情况可能因区域的经济发展水平和市场需求等因素而异。需要根据具体的区域进行了解。
3. 按学历统计：
大专工资: 根据数据显示，具有大专学历的采购总监的平均工资为32.3K。学历一定程度上反映了一个人的知识和专业能力，对于工资水平也有影响。
4. 其他因素影响工资水平：
公司规模和行业：不同的公司规模和行业对采购总监的工资水平有所影响，一般来说，大公司的采购总监工资相对较高。
职位要求和职责：采购总监负责统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，优化采购流程等。不同的职位要求和职责可能影响工资水平。
绩效奖金和福利待遇：一些公司会根据采购总监的绩效情况给予奖金和福利待遇，这也会对工资水平产生影响。
根据以上信息，可以了解到北京采购总监的工资水平较高，一般在20K以上，根据经验、区域和学历的不同会有一定的差异。值得注意的是，以上数据仅供参考，实际工资水平还受到个人能力、市场竞争等因素的影响。
