为什么石药辞职的比较多
石药辞职的原因主要有以下几点：
1. 工资低
石药的工资水平相对较低，很多职工觉得劳动报酬不够公平，导致很多人选择辞职。
2. 工作环境恶劣
石药的工作环境被认为是恶劣的，可能是因为工作场所的设施不完善，或者是因为工作强度大，给员工带来了很大的压力和负担。
3. 待遇差，内部关系错综复杂
石药的待遇方面包括养老、医疗、意外及失业保险以及住房公积金，工资相对较低。此外，石药的内部关系也被认为是错综复杂的，这导致了一些员工对工作环境的不满和辞职的决定。
4. 缺乏职业发展机会
有些员工选择离职可能是因为石药缺乏提供良好的职业发展机会。他们可能感觉自己在石药无法得到进一步的职业发展和晋升的机会，所以选择寻找其他更好的发展机会。
5. 管理体制不善
石药的管理体制被批评为不善，缺乏有效的沟通和协调机制。管理层无法有效地解决员工的问题和困扰，导致员工对公司的不满情绪增加，选择离职。
6. 公司文化不合适
石药的公司文化可能与一些员工的价值观和工作方式不相符。如果员工觉得公司的价值观和文化与自己的价值观和工作方式相悖，可能会选择离职。
7. 工作压力大
石药作为一家创新药物研发和生产的公司，员工可能面临着很大的工作压力。对于一些无法承受工作压力的员工来说，选择离职可能是他们减轻压力的一种方式。
以上是石药辞职的一些主要原因。工资低、工作环境恶劣、待遇差、缺乏职业发展机会、管理体制不善、公司文化不合适和工作压力大等因素，都可能导致员工选择离职。石药应该认真对待这些问题，改善工作环境、提高薪资待遇、加强管理和沟通、注重公司文化建设等措施，以减少员工离职率，增强员工的忠诚度和归属感，从而促进公司的稳定发展。
