年终考核不足评语示例：
1. 在考核期间，该员工表现出在独立工作能力方面有待加强，需要进一步提升自我管理和解决问题的能力。
2. 需要在时间管理和优先级排序方面进行改进，以提高工作效率。
3. 在与同事的沟通和协作方面，还需加强，以更好地融入团队。
4. 尽管在业务技能方面有所提升，但在某些工作流程的执行上仍有不足，需要进一步规范和优化。
5. 在面对工作压力和挑战时，该员工表现出一定的应变能力，但还需加强情绪管理和压力调节技巧。
6. 在个人发展方面，建议该员工设定更具体的目标，并有计划地追求专业成长和技能提升。
请根据具体情况对以上示例进行修改和调整，以贴合员工的实际表现和需要改进的领域
