党员在开展批评与自我批评时，通常会涉及以下几个方面：
工作态度与表现
是否认真负责，是否能够积极倾听群众的声音，及时反映群众的意见和需求。
工作中是否表现出马虎粗心，是否能够保持清醒的头脑，不断改进工作方法。
团队协作与沟通能力
是否能够在团队中有效协作，是否缺乏耐心与同事沟通，影响团队工作效率。
是否能够主动与同志们沟通交流，营造一个宽松活泼的工作氛围。
个人修养与性格
是否具有担当精神，是否能够严于律己，是否具有进取精神和吃苦精神。
性格是否急躁，是否修养不够，是否能够控制自己的情绪，讲究工作方式方法。
组织观念与纪律性
是否过于依赖组织，不够主动寻找解决问题的方法。
是否能够坚持党的群众路线，虚心接受群众意见，认真对待并改进。
工作规划与目标
是否能够抵制短期利益的诱惑，牺牲部门或组织的长远规划。
是否能够将个人利益服从于集体利益，不比待遇比奉献。
学习与创新
是否热爱学习，能够主动更新知识，提高个人素质。
是否敢于面对挑战，勇于创新，不断推动工作的发展。
党员通过这些方面的自我剖析和批评，旨在提高个人素质，增强党组织凝聚力，更好地服务人民群众和贯彻党的路线方针政策。
