工勤人员参加考试的 条件如下：
基本条件
机关事业单位工勤人员在本工种、本岗位工作，且符合下列条件的，可列入报考范围：
2023年底前学徒学习期满或见习、试用期满，2023年度本单位考核合格等次以上的可报考初级工。
工作年限10年以上（年限计算到2024年12月31日，下同）并持有初级工技术等级岗位证书，或取得初级技术等级岗位证书满5年（年限计算到2024年12月31日，下同），2023年度本单位考核合格等次以上的可报考中级工。
工作年限20年以上并持有中级工技术等级岗位证书，或取得中级工技术等级岗位证书满5年，2023年度本单位考核合格等次以上的可报考高级工。
工作年限25年以上并持有高级工技术等级岗位证书，或取得高级工技术等级岗位证书满5年，2023年度本单位考核合格等次以上的可报考技师。
符合机关事业单位工勤人员报考各等级基本条件且2024年10月1日在岗人员。
破格条件及申报流程
在本等级（高级工及以下）、本岗位，获得省部级技术比赛前五名、国家级技术比赛前十名，在技术革新、技术发明中获得成果并有省部级以上成果证书以及获得省部级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员，满足其一可破格晋升上一等级。
免试条件
凡符合申报条件且具备下列条件之一的，经审核后可免试直接认定上一等级资格或免试相应科目：
免试直接认定上一等级资格：
申报初级工、中级工、高级工和技师时，在现工种等级期间，获得国家级表彰的。
其他特定条件
新入编在岗的工勤人员或派遣（聘用）人员，可申报所从事工种的初级工考核。
在本工种初级工岗位上工作满5年；或工龄满10年且已取得本工种初级工资格，可申报本工种中级工考核。具有大学本科及以上学历的人员（须提供“中国高等教育学生信息网”学历认证证明，党校、军队院校本科同等有效学历视同），可直接申报所从事工种的中级工考核。
在本工种中级工岗位上工作满5年；或工龄满20年且已取得本工种中级工资格，可申报本工种高级工考核。
在本工种高级工岗位上工作满5年并取得大专及以上学历（含技师课程班结业）；或工龄满25年且已取得本工种高级工资格，可申报本工种技师考核。
这些条件综合了学历、工作经验、技术等级和荣誉奖励等多个方面，以确保工勤人员符合报考的要求。建议工勤人员在准备考试时，仔细对照这些条件，确保自己符合所有要求。
