公司人事拿员工身份证复印件主要有以下几个用途：
办理人事档案：
人力资源部门在员工入职时会要求提供身份证复印件，用于建立和存档员工的人事档案。
办理社保：
员工的身份证复印件用于办理社保的登记、缴纳等事宜，包括填写工资表等。
办理工资卡：
在办理工资卡时，需要员工的身份证复印件来核对和登记信息。
其他用途：
身份证复印件还可能用于工作证、宣传栏展示或其他公司内部需要证明员工身份的事项。
备用：
公司有时会保留员工的身份证复印件作为备用，以防将来需要使用。
法律合规：
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位不得扣押员工的居民身份证和其他证件，并要求员工提供担保或以其他名义向员工收取财物。因此，公司在使用员工身份证复印件时应遵循法律合规原则。
建议
明确用途：员工可以要求公司明确说明身份证复印件的具体用途，以确保其使用符合法律规定和双方约定。
保护隐私：员工应确保身份证复印件仅用于公司合法合规的用途，并注意保护个人隐私，避免复印件被滥用。
签字确认：在提供身份证复印件时，员工可以要求公司在复印件上签字确认，以便在出现问题时能够追究责任。
通过以上措施，员工可以更好地了解和保护自己的权益。
