初一新班主任选班干部的方法如下：
明确职责和要求
首先向学生介绍不同班干部的职责及对自身素质的要求，例如生活委员需要高度的责任感和服务精神，学习委员需要成绩优秀和集体荣誉感，体育委员要有体育特长，纪律委员需要严格自律等。
自告奋勇与报名
让学生自告奋勇报名担任班干部，这样可以初步筛选出有意愿且可能适合的学生。
观察与试用
在试用期内，班主任通过观察学生的表现和学生的认可度来确定最终的班干部人选。可以采用全班投票选举的方式进行民主选拔。
结合民主与任命
可以先通过民主投票选出若干候选人，再由班主任从中选择，这样既能体现学生的意愿，又能保证班主任的决策权。
分类评价与推手
对学生进行全面的评价，包括性格特点、学习习惯、个人卫生、人际关系等方面，找到合适的人选，并通过表扬和强调班委的重要性来为他们创造有利条件。
试用期与反馈
设置试用期，观察候选人在实际工作中的表现，通过任课老师的反馈和学生评价来调整班干部人选。
明确选拔标准
选拔班干部时，要明确标准，如成绩、纪律、沟通能力、团队合作精神等，确保选拔出的班干部能够胜任工作。
培养与激励
对选出的班干部进行培养，教授他们班级管理技巧，定期召开班委会，让他们了解自身的重要性，树立威信。
通过以上步骤，初一新班主任可以更加科学、民主地选拔出合适的班干部，为班级的管理和学生的成长打下良好的基础。
