我国的人才可以分为多个层次和类别，以下是一些具体的人才类型：
A类人才
包括国内外顶尖人才，如诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。
B类人才
为国家级领军人才，包括国家“万人计划”杰出人才、国家有突出贡献的中青年专家、中华技能大奖获得者等。
C类人才
为省级领军人才，如杭州市杰出人才、省有突出贡献的中青年专家、全国技术能手等。
D类人才
为市级领军人才，如奥运冠军的教练员、杭州市突出贡献引进人才等。
此外，根据不同的行业需求，还有一些特定领域的人才：
高新技术人才
涉及生命科学、电子电器、航天技术、海洋开发、新型材料、洁净能源、高速交通等领域。
信息技术人才
涉及新型计算机硬件尤其是大容量芯片研制、各类系统软件研制与开发、网络安全技术、新一代多媒体通讯工具以及各种家用电器叠加式产品研制等领域。
机电一体化人才
包括对引进的现代工业、医疗等大型机械电子设备的维护管理与国产化改造，钢铁、石化、汽车、电机等产业大型生产流水线的管理和维修改造等领域。
农业科技人才
从事现代农业技术、无公害食品种植与生产加工技术、都市农业与园艺业等领域。
环境保护技术人才
包括城乡生活环境、自然生态环境、企业生产环境等方面的监测与保护、治理等领域。
生物工程研究与开发人才
包括基因研究、医用克隆技术研究等各项基础性与实践性等领域的人才。
国际经贸人才
精通国际经济贸易领域的制度法规，熟练运用外语，从事包括电子商务交易活动在内的一系列经贸交易活动，自主开拓国际市场的人才。
律师人才
懂得国际与国内不同法律体系的有关法律条文，能从事国家、各行业以及公民所委托进行的法律工作的人才。
人工智能专业人才
市场的“香饽饽”，包括机器学习、深度学习以及自然语言处理的专业人才。
新能源与可再生能源专业人才
应对气候危机，涉及太阳能、风能、水能等领域的专业人才。
医疗健康管理专业人才
随着人口老龄化的加速，医疗健康管理人才的需求在持续上升。
数据分析与管理专业人才
海量数据的解读者，需要具备数据挖掘、统计分析和数据库管理的能力。
高技能人才
技术型人才的蓝海，包括智能驾驶、智能座舱等相关技术岗位人才。
这些人才在推动我国科技、经济和社会发展中发挥着重要作用。建议继续加大人才培养和引进力度，以满足不同领域的需求。
