如果村干部提出辞职但未能获得批准，可以采取以下步骤：
提交书面辞职申请
村干部首先需要向村委会提交书面的辞职申请，明确辞职意愿和日期。
等待村委会表决
村委会在接到辞职申请后，应在三十日内召开村民会议或村民代表会议，讨论并决定是否接受辞职。这一过程需要遵循《村民委员会组织法》的相关规定。
乡党委介入
如果村干部在提交辞职申请后仍拒不辞职，乡党委应介入处理。对于村支委班子成员，乡党委可以直接予以免职；对于村委成员，则应启动依法罢免程序。
村民评议和审核
村干部离职申请补贴的审核非常严格，必须经过村民评议，符合要求后，村里两委会再进行会议评议审核，最后上级党委部门审核，并且每道程序都进行公示，无异议后才能享受补贴。
法律途径
如果上述步骤均无法解决问题，村干部可以依法向上级法院提起诉讼，要求判决其辞职或罢免。
建议：
村干部在辞职过程中应保持沟通渠道畅通，积极与村委会和乡党委沟通，确保辞职过程合法合规。
如果遇到阻力，可以寻求法律援助或通过法律途径维护自己的权益。
