1、二、正规内容谈话前，要让员工宽松心情，切入正题前说些开心的话。如：对女性说，哇，今天你很精神哦，这套衣服什么时候买的，很合身。对男性说，怎么你天你的心情很好啊，昨天晚有什么开心活动啊。
2、谈工作态度方面，谈一谈工作积极性，再谈一谈有没有什么工作难度，或者工作中有什么建议或者意见。
3、对下属有一个较全面的认识，领导应对下属的性格、文化程度和专业技能等有一定的了解，有助于领导在谈话中抓住对方的弱点，一击即破，达到自己的目的。
4、具体来看，领导者与下属有感情，主要体现在关心对方的学习、工作、思想、生活等方面。同时，还应了解下属们有什么特点。掌握了这些，才能促进相互间建立感情和信任，也才能保证在与对方进行个别谈话时，使对方愿意敞开心扉，进而保证谈话的良好效果。
5、目前你的工作还有些什么困难没有？需要帮助吗？有什么工作难题？告诉他以后多交流，由部门开展一些工作培训。
6、学会应付下属的不良反应，有时候你的问话往往过于宽泛，导致下属一时回答不上来，这时你可以换个问话方式，多给下属一些思考的时间，使他们能够真正表达出自己的情感。
7、与员工谈心是最直接、最具亲和力的沟通方式.通过谈心,可以洞察员工的情绪波动,防患于未然.谈心的形式可以多种多样。
8、其次，明确谈话的目的并提前做好准备；
9、问句尽量简短清楚，让对方一听就明白；
10、在发问过程中，为保证发问的效果，管理者友好主要以下几点：
11、给予反馈和支持：在谈话之后，及时给予员工反馈和支持。帮助他们了解如何改进自己的工作表现，同时提供必要的资源和支持。
12、明确目的和议程：在开始谈话之前，确保您明确目的和议程。了解您想从谈话中得到什么，同时确保员工知道您的期望和关注点。
13、建立信任和尊重：在谈话开始之前，确保您与员工之间建立了信任和尊重的关系。尊重员工的意见和想法，避免使用攻击性或威胁性的语言。
14、与下属谈话的六个步骤包括：
15、员工谈话是管理者与员工建立良好关系的重要途径。以下是一些建议和技巧，可以帮助您在员工谈话中更加有效和融洽：
16、以积极的方式结束：在结束谈话时，以积极的方式结束。表达对员工的支持和鼓励，让他们知道您愿意帮助他们取得成功。
17、这些方面可以帮助建立良好的沟通和理解，促进员工的发展和工作满意度，同时也有助于解决问题和提高工作效率。
18、最后，跟进和检查进展情况。在谈话中，要确保积极沟通、倾听对方、尊重差异，并以合作的态度解决问题，从而建立良好的工作关系和团队氛围。
19、倾听和鼓励：在谈话过程中，注重倾听员工的想法和问题。鼓励员工提出自己的想法和建议，让他们知道他们的意见被重视。
20、首先，建立信任和尊重的关系；
21、一、谈心前的思想准备，想好主要说些什么；
22、“感人心者，莫先乎情”。感情真挚，态度诚恳，平等待人，亲切交心，是开展好个别谈话的重要前提。我们常说开展思想工作要“动之以情”，个别谈话也是这样，需要用尊重、关心、爱护谈话对象的深厚感情去吸引人、感染人、打动人。
23、具体和明确：在给出反馈和建议时，尽量具体和明确。帮助员工了解您对他们的期望，以及他们需要改进的方面。
24、你现在上下班交通是怎么解决的，上下班还方便吗？
25、尽量引导下属的反馈，一个成功的谈话应该是双方交流的过程，用带有启发性的问话去引导下属多说，从中对下属的想法有个更清楚的了解。
26、总之，有效的员工谈话需要建立良好的关系，明确沟通目的，关注员工的感受和需求，同时给予具体和明确的反馈和建议。这些技巧可以帮助您建立更加有效的员工关系，提高团队绩效和工作效率。
27、不要对你所问的问题做过多的解释和补充；所问内容要与谈话的目的有直接关系，否则容易使主题失控；
28、确定谈话的语气，即根据谈话的内容决定态度，若是批评性的，应该是严肃的，表扬性的应该是轻松愉快的等。
29、关注员工感受：在谈话过程中，关注员工的情感和感受。确保您的话语和态度不会对员工造成伤害或冒犯。
30、接着，表达自己的观点和想法，并倾听下属的观点；然后，共同找出问题的解决方案；之后，明确行动计划和责任分配；
31、学会发问，谈话过程中领导主要是扮演说话者，而下属则是收听者，一般是一问一答的形式，这就要求领导者要抓住话题的关键点，重点理解下属此刻的心情。
32、做好谈话的准备工作，在交谈前明确谈话的主题，目的及想达到的效果。对下属，给出适当的安排，提前跟下属说明情况，避免其恐惧心理。
33、不要一下问多个问题，否则被问者不知选择哪个先回答，为了尽快回答你的问题，被问者回答起来或许会含糊不清。
34、避免暗示员工做出不诚实的回答；
35、在与员工进行谈话时，可以涉及以下方面：工作表现和目标，职业发展和培训需求，工作满意度和团队合作，个人目标和职业规划，工作压力和挑战，反馈和改进机会，员工需求和关注，以及公司政策和流程。
36、三、正题：
37、告诉他，要征求意见，问他对部门的工作有些什么好的建议与意见。
