1、新增护理假：为缓解独生子女照护父母的压力，条例明确，父母年满60周岁以上的独生子女，每年有5日护理假；父母患病住院治疗的，其子女每年有累计不超过15日的护理假。
2、育儿假最新规定：
3、产检：产检时需要测量孕妇的血压、体重和体重指数，还需要孕妇空腹来做一些化验检查，常见的项目包括血常规、尿常规、血型、空腹血糖、肝功能、肾功能、乙型肝炎表面抗原、丙型肝炎病毒相关抗体、螺旋体抗体、人类免疫缺陷病毒抗体等。
4、怀孕后建档流程是在14周之内去医院，带夫妻双方的身份证，户口本，结婚证和准生证的原件和复印件先做B超检查确定是宫内怀孕，然后在在女方空腹抽血化验血常规等检查，如果检查结果正常，就建立母婴保健手册了。
5、育儿假施行时间：
6、希望你的宝宝和你一样漂亮，新年快乐!
7、主要是检查的比较全面，有甲功，凝血四项，血常规，尿常规心电，乙肝，等。到时候的话只要去妇幼保健院或者是人民医院，都是可以办理的，一定要带上有效证件，比如身份证户口本，最好也带上结婚证等。
8、提交资料建档
9、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
10、鼓励和引导社会力量兴办托育机构，支持机关、企业事业单位、工业园区、学校、商业楼宇及青年女职工集中的单位在工作场所为职工提供托育服务，有条件的可以向附近居民开放。
11、其实孕期保健卡就是用来记录孕检信息等的东西，办理孕育保健卡主要是为了方便后面生产，也方便医生了解整个孕期的检查情况。
12、条例明确，要推动建立普惠托育服务体系。
13、深圳怀孕后需要办理的证件包括：孕妇保健手册、孕妇就医证、出生医学证明、新生儿户口登记等。
14、难产，增加产假15天；
15、在子女3周岁以内，父母每年每人各享受10日育儿假。
16、是的，结婚证，计划生育服务卡，社保卡，身份证都得要，这个卡我指的是社保报销的建卡，如果仅仅是去妇幼保健医院检查建卡，那就不需要结婚证了，只需要本人身份证，直接去就行了，一般最好去户口所在地的本地医院，因为有些免费项目只有在户口所在地本地医院才能享受！
17、另外，孕妇应注意按时做产前检查，一般在怀孕36周之前每月检查1次，在36周后需要每周产检。如果孕妇有高危因素，建议要增加产前检查的次数，并尽量去产前诊断中心进行产检。
18、身份证、医保卡、准生证的原件及复印件、生育保险证的原件及复印件、围产证、赔偿证和怀孕后进行的一系列检查的化验单、B超单据等等。证件齐全才能建档，所以还没有的证件要尽快的去办理了。
19、这些证件的办理是为了保障孕妇和新生儿的权益，方便孕妇获得医疗保健和相关福利待遇，确保新生儿的身份合法性和权益保障。
20、孕妇建档的具体流程：
21、我们河北邢台这孕妇建档时，一般需要准备夫妇双方的身份证和社保卡。另外，有些孕妇做了孕前的一些优生优育检查，以及地贫的筛查结果，或者是B超及其他相关检查，都要带过来给医生参考，医生根据这些情况来推算预产期。
22、配租公租房时，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。
23、保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
24、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
25、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
26、条例新增生育支持措施，提出各级应当采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。
27、老婆和你在一起的每一秒我都会铭记在心里。我确信你是我失落的那根肋骨，今后的日子我会陪伴着你、守护着你、疼爱着你，当然还有我们未来的宝宝!你们会是我永远的天使，我会永远的爱着你和宝宝，直到天荒地老!老婆生日快乐!
28、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
29、准备证件
30、您的肚子一天比一天大，可是在我的心目中，您的容颜却一天比一天美丽。孩子他妈，我爱您。
31、鼓励有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式，采取灵活安排工作时间、减少工作时长、实施远程办公等措施，为家庭婴幼儿照护创造便利条件。
32、去医院提交准备好的证件，填写资料并缴其费用后，即可拿到孕妇病例、产检挂号单和口腔检查挂号单等资料。
33、法律依据
34、在第一次产检时，医生会告知孕妇预防流产的相关措施，以及营养调节和生活方式的指导。例如尽量避免接触有毒有害物质和宠物，慎用药物，改变不良的生活方式，避免高强度的工作等，建议孕妇保持心情愉悦。
35、同时，了解相关政策和法规也是非常重要的，以便及时办理相关证件并享受相应的权益和福利。
36、年12月1日上午广东省通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，明确了新增父母育儿假、独生子女护理假建立普惠托育服务体系等内容，自决定公布之日起施行。
37、挂号：通过门诊挂号就诊后，符合建档条件者在建卡室现场填写表单，表单经审核合格后，缴费进行建档。档案内容包括孕妇的基本信息、产前检查记录、孕史、症状自评部分、母乳喂养知识评估、妊娠期心理评估量表等信息；
38、条例删除与三孩政策不相适应的制约措施，包括删除社会抚养费征收、婚育证明违法责任和强制执行等内容。
39、根据新条例，其他变化如下：
40、《中华人民共和国劳动法》第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
41、在你生日的这一天，将快乐的音符，作为礼物送给你和肚子里的宝宝，愿您拥有365个美丽的日子，衷心地祝福你生日快乐!
42、祝宝宝健健康康平平安安生下来!
43、条例简化再生育管理，明确再婚夫妻可以生育三个子女，不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算。
44、首先要办准生证明，然后拿准生证明，还有医院里检查的B超单去医院建档，这样子，你去医院产检的时候就可以用生育保，前提是你要买够一年的社保
45、年12月1日起
46、产假政策最新规定是：怀孕女职工不得从事国家规定的第体力的劳动强度、以及孕期禁止从事的体力劳动。公司应对怀孕七个月以上的女职工，加以保护，不得延长职工的工作时间，对于怀孕的女性上夜班也是明令禁止的。女职工可享受不少于90天的产假。其中，产前假15天，难产15天，每多生一个孩子增加15天的产假。
47、此外，还可以延伸提到一些其他需要注意的事项，比如孕期保健、产前检查、产后护理等，以确保母婴的健康和安全。
48、地区和地区可能需要准备的东西不同
49、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
