1、工作不严不实是一个十分重大的问题，必须尽快整改到位。
2、高质量落实工作，积极进取完成任务，定期汇报
3、充分利用现有资源，协同建设统一的线上绿色制造云服务平台，提供政策法规宣贯、信息交流传递、示范案例宣传、云资源中心、评价工作平台等线上服务，形成线上线下结合互补的服务体系，满足绿色制造体系构建的需求。
4、三是总结提高，全面推进，务求在最短的时间内将不严不实的状况彻底扭转过来。
5、树立行业新风，开展服务活动。按照“五个一”的要求，大力开展“讲文明、强素质、树新风、塑形象”职业道德教育和“给一个笑脸、问一声好、让一个座、递一杯水、做一个满意答复”的五个一亲情服务等活动，引导广大干部职工移风易俗，摒弃陋习，养成科学、文明的习惯，树立行业良好的职业道德形象。
6、一、加强学习，提高理论修养。要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。
7、最好的情况下，把自己的理解与任务安排人进行复述确认，或者是产出很粗略的实施计划，保证自己的理解和行动，能与安排人达成一致。
8、改进工作作风工作就是要遵守组织纪律，遵守党风廉政纪律，转变工作作风，经常深入群众，深入基层，深入人民群众了解清楚群众的疾苦，把群众愿望所思所盼挂在心头，努力为群众办好事，办实事。以群众的意见意见建议作为深入思考问题，解决问题的方向。
9、先对工作完成和未完成事项进行分析，针对未完成事项写出针对性解决措施，按照步骤写出每一步怎么做。
10、二是亲力亲为，扎实整改。我们必须按照规范要求做好本职工作，及时接受群众监督，逐步把各项工作做得更好。
11、加强学习教育，提高职工素质。全面倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育和“中国梦”主题教育，广泛宣传普及社会主义核心价值观，切实提高了干部职工的政治觉悟和思想道德素质。
12、注意这里是达成一致，也就是说不仅仅是单向的接受（当然这是交流的基础）。你也需要发挥主观能动性，输出自己的想法，双方形成互动，最后良好地达成一致。
13、二、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大局观念，增强奉献意识和使命感。
14、加强硬件建设，优化工作环境。先后投资15万元，安装视频监控探头16个，射灯2盏，霓虹灯1200米，垃圾桶6个，硬化院坪2800多平方米，花园绿化180平方米，栽植风景绿化树木130株，购买各类花卉68盆，摆放在办公楼道及各股室，既达到了“五化”标准，又靓化、美化了工作环境。目前，已被市文明办评为市级“绿色文明单位”称号。
15、三、谦虚谨慎，戒骄戒躁。不断提高自己的素质修养，强化组织观念和责任意识，存在的问题与缺乏一是坚持学习的恒心和毅力缺乏。
16、提升服务能力。依托现有技术实体培育一批提供标准创制、计量检测、评价咨询、技术创新、绿色金融等服务内容的专业化线下绿色制造服务平台。
17、最重要的一步，便是理解这个目标，理解清楚这项任务的最终目的，任务安排人的期望。
18、一是加强学习，提高思想认识。工作上求真务实是我们的优良传统，实实在在做人，认认真真做事是我们的一贯要求，我们要通过学习将自己的认识统一到这一要求上来。
19、创新宣传载体，彰显行业特色。建立了“三室一廊”（精神文明建设室、职工活动室、职工文化作品展室、文化长廊），在楼道两侧悬挂宣传牌37面，征集书法、绘画、剪纸、刺绣等文化作品172件（次），购置书籍200多本，不但开拓了广大干部职工的眼界，而且增强了干部职工的集体意识、荣誉意识
20、理解了目标之后，确定一个数字，这个数字是北极星指标。你的一切行动，都是围绕着提升北极星指标来的。
