1、按照六有标准规划，党员之家建设一是有固定场所，二是由满族党员学习交流的设备设施，三是有党员之家标志牌，并悬挂在醒目位置，四是有档期党的宗旨入党宣誓，组织结构，岗位职责，党内生活等基本制度上墙，党务公开栏规范设施，五是有病与党员学习的党报党刊，六是有相关的制度活动场所的布置要符合公司的要求。
2、有资料。根据需要，购置内容全面、数量充足的党建、管理、实用技术、法律法规等报刊、图书、杂志和电教光盘，并随缺随补，及时更新。
3、请爱护环境卫生，不随地乱丢垃圾，不随地吐痰，不涂抹乱画，不在活动室内进行赌博等违法活动；
4、有设备。电视机、影碟机等党员电教基本设备功能齐全、使用正常，有条件的可添置电脑、投影仪等设施。
5、进入“职工之家”的教职工必须穿专用的运动鞋、舞蹈鞋或鞋套，否则，谢绝进入。
6、请勿将“职工之家”内的物品带出室外；
7、有手册。落实“三会一课”制度，开展好党日活动，《党支部工作手册》记录要及时、全面、准确，没有漏记、补记现象。
8、有阵地。根据够用、实用原则，考虑党员数量和经济实力，村级组织活动场所建筑面积达到90平方米以上，有条件的可再大一些。室内有必要的保暖和降温设施，可与村民学校或村文化活动场所“一室多用”，党员数量较多的村可以“多室分设”。
9、京东之家员工交养老保险，工伤保险，医疗保险这三个保险，员工工资都是在肆仠伍佰元，按时上下班，每天工作十个小时，其中两个小时算加班时间工资另外结算，员工遵守各项纪律制度，要有责任心和担当，尽心尽责为京东之家做好每一件事，要任劳任怨，每年根据出勤发一定的奖金。
10、中国职工之家饭店隶属于全国总工会，全国总工会属于组成全国政协的人民团体之一，属于中央正部级单位，所以这么推下来的话中国职工之家饭店应该属于央企性质，当然也是国企。
11、各活动室室内谢绝吸烟；
12、有桌椅。根据党员活动需要，购置数量充足、美观耐用的配套桌椅。
13、有台账。村党组织对每名党员认领岗位和承诺内容登记造册，建立台账。对党员履责践诺情况及时跟踪、随时记载，实行痕迹化管理。
14、历经26年的悉心经营，中国职工之家拥有了优秀的管理团队和高规格的酒店楼群，1000余套客房，10余个风味餐厅，能容纳1000多人的大报告厅、500人的多功能厅和20余间大小风格各异的会议室，集健身娱乐、商品购物等丰富完备的服务设施于一身，多次接待***大型会议和国际会议，是商旅人士的理想下榻之地，是全国职工在首都北京的家。
15、工会组织是员工的“娘家”，为员工说话，代表员工的利益。所以，六个规范化建设工作，十分重要。那么“六个规范化”，是指建设“六个规范”基层工会组织，即队伍建设规范化、组织机构规范化、履行职能规范化、制度机制规范化、职工之家建设规范化、工作绩效规范。
16、HomeofStaffhome在英文里有温馨的家的意思，在这里表示这是个大家庭staff是职员的意思，这个词比较正式，在国际上也通用worker太抽象了，不适合这里employee是雇佣者，有点歧视的味道，不太好
17、饭店康乐部还设有保龄球、棋牌、台球、沙壶球、模拟高尔夫、激光狩猎等多种休闲娱乐项目·
18、党员之家”建设标准
19、有制度。结合实际，制定便于操作、实际管用的村级党组织建设若干制度，统一设计，规范上墙。
20、党组织要结合自身工作特点和实际，依托党员之家建设，积极丰富党员活动内容及形式，有效开展党课讲坛，党员攻坚项目党员责任区等特色工作打造党员需要员工喜欢的党建活动品牌，把党员之家建设成党员服务企业，联系群众学习教育互助交流的特色化平台。
21、“职工之家”只面向本校教职工开放；
22、职工之家的名称是工会。每个单位都要成立一个工会组织，属称职工之家，它设工会主席一名，副主席两名，工会理事若干数，单位工会的职责是保护本单位全体职工的合法权益。保障职工应有的权力义务和各种福利待遇，实实在在为职工谋福利。
23、有党旗。活动场所内墙明显位置悬挂室内党旗和入党誓词。
24、形象地说，就是把工会组织建设成为职工群众可依靠、可信赖的“家”。
25、教职工健身活动时应注意安全、文明，爱护设施，不擅自移动、拆卸器械；
26、有管理。设专人对村级组织活动场所日常管护和设施维修，确保室内清洁卫生，设备安全完整、运转良好。
27、它是指基层工会通过不断加强自身改革和建设，坚持促进企事业发展、维护职工权益，使工会成为融职工维权、生产工作、生活保障、文化娱乐、团结互助为一体的组织形式。
28、职工之家”是集教职工体育锻炼、文艺活动、娱乐休闲为一体的综合性活动场所。为规范管理，把“职工之家”建设成健康、文明、高雅的文体娱乐场所，特制订本规定：
29、有标牌。活动场所门前有明显的“党员之家”标牌。
30、二，突出特色化
31、“职工之家”，顾名思义，就是职工的家。
32、温馨小屋，暖暖的小家，轻松驿站，情暖建工，快乐之家。
33、中国职工之家是中华全国总工会下属的高星级涉外酒店。她坐落于繁华的西长安街畔，交通便利、地理位置优越，毗邻各大部委，眺望金融街，距首都机场35公里，距北京站5公里，距北京西站2公里，与首都博物馆仅数步之隔。
34、中国职工之家家是国企，中国职工之家是一座四星级豪华、智能型酒店。1992年6月开业，地处西长安街畔，紧邻金融街，距天安门2.5公里，距首都机场35公里。饭店共有客房（A、B座）816套，有中西各种风味餐厅共15个，能满足海内外宾朋的不同口味。店内还设有银行、商务中心、购物中心、邮政票务中心等设施。
35、请自行管理好自己携带的物品；
36、一，注重标准化
37、可以以劳动者严重违反用人单位的规章制度为由辞退 劳动合同法实施条例第十九条规定 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： （一）用人单位与劳动者协商一致的； （二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； （三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （七）劳动者被依法追究刑事责任的； （八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人单位生产经营发生严重困难的； （十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
