华为的企业文化主要属于 狼性文化。狼性文化是华为的重要团队精神，它包括以下几个方面：
学习：
华为强调学习和创新，代表敏锐的嗅觉，不断吸收新知识，追求技术进步和业务创新。
创新：
华为鼓励员工勇于创新，敢于挑战，不断探索新的技术和市场领域。
获益：
华为注重实效，追求利益最大化，通过不断的市场拓展和优化管理来实现企业目标。
团结：
华为强调团队合作，通过群体奋斗实现共同的目标和愿景。
此外，华为的企业文化还包括艰苦奋斗、低调务实、危机意识、爱国之心等元素。这些文化要素共同构成了华为独特的企业价值观和行为准则，推动了企业的持续发展和成功。
