正式工公交车司机的福利待遇因地区和公司而异，但通常包括以下几个方面：
薪资水平
一线城市：如北京、上海，成熟驾驶员的综合年薪可达15-17万，月薪普遍在6000-7800元之间，部分司机工资可达到7000-8000元。
二线城市：如沈阳、成都、武汉、南京，月薪大约在5000-9000元之间。
三四线城市：如邯郸、南充、邯郸峰峰矿区、南充高坪区，月收入在5000-8000元之间。
福利待遇
五险一金：所有正式工公交车司机通常都会享有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
年终奖：部分公司会根据年度绩效发放年终奖。
工龄工资：随着工龄的增加，司机的工资也会相应增长。
节假日福利：在重要节假日，司机通常可以享有相应的福利，如节日红包、礼品等。
其他补贴：部分公司还会提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。
休息与休假：工作时间通常为六天工作一天休息，具体休息日安排可能因公司而异。
健康体检：公司会定期为司机提供健康体检，确保司机的身体健康。
其他福利：部分公司可能还会提供免费的早午餐、免费乘车、电话补助等福利。
建议
选择地区：如果追求高薪，可以考虑一线城市或部分二线城市。如果追求稳定且压力较小，可以选择三四线城市。
公司选择：在选择公司时，可以综合考虑公司的福利待遇、工作强度、工作时间等因素，选择最适合自己的工作环境。
职业发展：公交车司机是一个需要长期投入的行业，可以考虑在积累一定经验后，向管理岗位或技术岗位发展。
