招聘会计的基本要求通常包括以下几个方面：
教育背景
至少拥有大专或本科学历，会计、财务管理等相关专业优先。
对于高级职位，可能还需要具备硕士学位或专业资格证书，如注册会计师（CPA）。
资格证书
持有会计从业资格证或注册会计师（CPA）等专业资格证书者优先考虑。
特定职位可能还需要其他相关财务或会计专业资格证书，如特许公认会计师（ACCA）或国际财务报告准则（IFRS）证书。
工作经验
具备一定的财务工作经验，熟悉会计准则和税法知识。
对于高级或特定领域的会计职位，可能需要更多年的相关工作经验。
技能要求
熟练掌握会计软件操作，如金蝶、用友等。
具备良好的数据分析能力和财务分析能力。
熟练使用财务软件，如ERP系统、Excel等，能够熟练处理财务数据和报表。
个人素质
具有良好的职业操守和保密意识，诚实守信。
具备较强的责任心和事业心，能够认真对待财务工作。
具备良好的沟通能力和团队合作精神。
具备独立工作能力，能够独立完成财务任务。
法规知识
熟悉国家税法、财务制度等相关法规，能够合理规避税务风险。
了解企业财务管理方面的法律法规，确保合规操作。
其他要求
对于特定职位，可能还需要具备特定的语言能力或国际会计准则的知识。
具备持续学习的态度，不断更新自己的知识和技能。
这些要求旨在确保招聘到的会计人员具备必要的专业知识、实践技能和职业素养，能够胜任企业的财务工作需求。
