准备一份就业推荐材料是求职过程中的重要步骤，以下是根据提供的信息整理的步骤和要点：
1. 毕业生就业推荐表
填写要求：
实事求是地填写个人信息，确保姓名、性别、出生日期等信息准确无误。
教育经历部分详细列出学术成就和相关活动，尤其是与岗位相关的项目或实习经历。
院系鉴定：
概括、全面、准确地描述你的优点和成绩，同时指出存在的不足。
院系公章和学院毕业生就业部门的意见是推荐表的重要组成部分。
2. 个人简历
内容构成：
包括姓名、性别、年龄、学校、系别及专业，学位，愿望和工作目的。
学习和工作经历，包括职务、奖励和荣誉、业余爱好和特长。
联系方式：
提供固定电话、移动电话号码，通讯地址和邮编。
3. 求职信
内容要点：
简要介绍自己，描述对用人单位的认识，说明能力和意向。
简洁有力，避免陈词滥调，突出你的专长、个性和能力。
4. 其他材料
成绩单：
提供六学期成绩，加盖教务员私章和学院公章。
证书复印件：
包括资格证书、等级证书、获奖证书等。
科研成果：
作品代表作、发明简介等。
证明信：
如有相关，提供推荐人或导师的推荐信。
5. 材料准备和提交
材料整理：
将所有材料按顺序装订，并适当包装。
提交时机：
根据教育部规定，用人单位进入校园招聘人才的时间不得早于11月20日，因此应提前准备。
原件与复印件：
推荐表和成绩单为原件，其他材料可提供复印件。
6. 注意事项
真实性：
确保所有材料真实可信，避免涂改。
个性化：
适当展现个性，让自荐材料更具吸引力。
审阅：
请信任的朋友或老师审阅材料，获取反馈。
校对：
仔细校对，确保无拼写错误或信息遗漏。
以上步骤和要点可以帮助你准备一份全面且专业的就业推荐材料。
