工会专用账户管理办法通常包括以下几个方面：
账户的独立性
工会账户应当是独立的，专门用于工会经费的管理和使用，不得与其他账户混用。
专人负责
工会经费要有专人负责账目管理，主席需审核签字后方可使用经费。
使用目的关联性
工会经费的使用应当与工会的工作和活动相关联，事前需有申请和审批，事后需有正规发票和经手人及主席的审核签字，才能入账。
接受检查
工会账目要接受上级工会组织的检查，确保账目透明、合规。
汇报机制
工会账目和使用情况需在职代会上向大会代表汇报，接受会员的监督。
经费管理原则
工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会应建立经费审查委员会，对经费收支情况进行审查，并定期向会员大会或会员代表大会报告，接受监督。
账户开立条件
工会组织需凭社会团体法人资格证、上级工会批准成立的批文和其他开户资料，以工会组织的实名开立基本存款账户和经费专用账户。具体开户要求可能因地区而异，建议咨询当地银行。
经费收缴与使用
集团公司工会及其下属各级工会组织应统一开设唯一的银行资金账户，及时足额将收缴的工会经费转入集团工会统一的银行账户，由集团工会统一管理，分别建账。集团工会按全部员工工资总额的一定比例计提工会经费，其分配比例和自留部分的使用权限根据实际情况确定。
这些管理办法旨在确保工会经费的合规使用，加强工会财务的透明度和监督，从而更好地服务于工会的各项活动和发展。
