公司有人偷针线是否算小偷，需要根据具体情况来判断：
盗窃行为与职务侵占
如果偷针线是利用自己的职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，涉嫌职务侵占罪。
如果并未利用职务上的便利条件，但数额较大或者多次盗窃，则构成盗窃罪。
盗窃罪的立案标准
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
关于“数额较大”的标准，不同地区有所不同，有的地方是500元，有的地方是1000元，具体标准需要参照当地的相关规定。
治安管理处罚
如果偷针线的数额较小，不构成盗窃罪，可能会受到治安管理处罚，如罚款或拘留，并有可能被公司开除。
记录与案底
盗窃行为即使未构成犯罪，也可能会有治安管理处罚记录，但通常不会记录在案底中。
如果盗窃行为构成犯罪，被判处刑罚，则会在个人的档案上留下案底。
综上所述，公司有人偷针线是否算小偷，主要取决于其行为是否构成职务侵占罪或盗窃罪，以及具体金额大小和是否多次盗窃等因素。如果偷针线的行为符合上述犯罪的构成要件，那么可以认定为小偷。如果金额较小且未多次盗窃，可能会受到治安管理处罚。
