表彰先进集体和个人的排序通常遵循以下原则：
先集体后个人 ：首先表彰先进集体，再表彰先进个人。
先进集体排序
主要集体排在前面，次要集体排在后面。
具体排序依据取得成绩的大小。
先进个人排序
如果不是领导，则按进单位时间早晚、年龄、贡献大小排序，最后按姓氏笔画排序。
如果是领导，则按职务高低排序，具体顺序为：单位正职（党内职务优先）、单位副职（常务副职优先）、其他职务。
其他排序方式
行政型：按组织架构的行政级别进行表彰，从上到下或从下到上均可。
项目型：按项目重要性或贡献值进行排序，以项目组为单位。
特殊情况
对于有立功表现的，先表彰立功的，再表彰其他奖项。
对于领导和非领导职务，领导职务优先于非领导职务，实职大于虚职，领导任职机关的大小也是排序依据之一。
示例
在某个具体表彰中，先进集体和个人可能按以下顺序排列：
先进集体
主要集体（如宣传部、学生工作部等）
次要集体（如学生工作处、校长办公室等）
先进个人
非领导职务（按进单位时间、年龄、贡献大小、姓氏笔画排序）
领导职务（按党内职务、行政职务排序）
结论
在实际操作中，可以根据具体情况灵活调整排序方式，确保公平、合理且符合表彰目的。重要性和贡献值是排序的重要依据，同时也要考虑组织内部的行政级别和职务高低。
