述责述廉会议流程通常包括以下几个步骤：
制定工作方案
结合实际情况制定述职述廉工作方案。
提前15天书面报送相关部门，获得同意后按方案实施。
公布述职述廉内容
在会议前将述职述廉对象、内容和相关政策法规通知参会人员。
征求意见
通过多种形式广泛征求干部群众对领导班子成员的意见和建议。
对群众意见进行梳理，涉及班子成员的由主要负责人反馈，主要负责人的意见由纪检机关和组织部门反馈。
撰写述职述廉报告
领导班子成员根据要求和征求到的意见，撰写述职述廉报告。
报告需联系思想和工作实际，对照检查。
召开会议
由党组书记主持，领导班子成员分别进行述职述廉。
主要负责人的报告必须本人在会议上陈述，其他成员的报告可以书面或口头形式进行。
开展民主测评
述职述廉报告结束后，由纪检机关和组织部门组织民主测评。
可以由纪检组长或指定人员负责测评工作。
落实整改措施
针对征求到的意见和查找出的问题，制定整改措施。
整改措施需明确责任人和完成时间，并报送相关部门。
会议总结与闭幕
由会议主持人进行总结讲话，提出工作期望和要求。
对会议进行总结，确保所有议程顺利完成。
以上流程可以根据实际情况进行调整，以确保述职述廉会议的有效性和透明度。
