竞聘陈述的写法可以根据不同的场合和对象有所调整，但通常包括以下几个部分：
标题
简洁明了，直接表明竞聘的职位。例如：“关于竞聘XXX职位的演讲稿”或“我的竞聘演讲稿”。
称谓
根据演讲的场合选择合适的称谓，如“各位领导､同志们”，以体现对听众的尊重。
开头
简短扼要，直接说明竞聘的职位和基本情况，避免过多的谦虚话和套话。
主体
自我简介：介绍个人的基本情况、学习经历和工作经验。
过去工作业绩：列举过去的工作成就和业绩，展示自己的能力和经验。
对竞聘岗位的理解：阐述对竞聘岗位的职责、工作内容和重要性的理解。
个人竞争力分析：分析自己的优势和劣势，突出自己的独特能力和经验。
工作规划：提出被聘用后的工作设想、目标和具体实施计划。
对管理的理解：展示自己对管理的理解和实践经验。
问题分析及方案：分析可能遇到的问题并提出解决方案。
结尾
总结全文，表达对竞聘成功的渴望和对未来工作的展望。
示例结构
基本情况
姓名，出生年月日，文凭，专业，工作简历。
要竞聘的岗位。
近两年来的工作回顾，突出获得的工作业绩和受到的表彰。
竞聘理由
热爱本职工作，具备相关专业知识和业务操作技能。
严于律己，办事公开、公平、公正。
今后打算
如果竞聘成功，将从以下几个方面努力开展工作：
紧张而又充实的工作，勤奋工作，以企业利益为重。
围绕年初企业制订的各项经营目标任务，脚踏实地，真抓实干。
结尾
感谢组织给予的这次宝贵的竞聘机会。
表达对竞聘成功的渴望和对未来工作的展望。
写作技巧
语言简洁明了：避免冗长和复杂的句子，使用具体数据和事实来支持自己的观点。
重点突出：抓住主要矛盾，写出工作特色，避免大而全的错误。
分析事实与材料：从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西，引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。
要有条理：问题教训要实实在在，要有条理，不要避重就轻。
通过以上结构和技巧，可以撰写出一份清晰、有说服力且具有个人特色的竞聘陈述。
