看懂国考职位表并报考合适的岗位，可以遵循以下步骤：
了解职位表的构成
国考职位表由四张工作表组成：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构（省级及以下）职位表、参照公务员法管理事业单位职位表。
每张工作表包含多列信息，如招录机关、用人司局、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等。
筛选出符合自己条件的岗位
选定职位表：确定自己的意向报考系统，如中央党群机关、中央国家行政机关等。
比对条件：根据职位表中的要求，比对自身的专业、学历、学位、基层工作经历等条件，筛选出符合自己条件的岗位。
注意备注：职位表中的“备注”栏可能包含重要信息，如技能要求、性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等，这些信息可能会影响最终的报考资格。
进一步筛选和确认
地区筛选：如果对工作地点有特定要求，可以筛选出特定地区的岗位。
学历筛选：选择符合自己最高学历要求的岗位，注意区分不同学历层次的要求。
专业筛选：根据专业名称或专业大类筛选岗位，确保自己的专业符合要求。
基层工作经验筛选：根据个人情况选择有或无基层工作经验要求的岗位。
政治面貌筛选：选择符合自己政治面貌要求的岗位。
使用辅助工具
如果对职位表中的信息有疑问，可以使用Excel等工具进行快速筛选和排序，以便更高效地找到合适的岗位。
关注特殊要求
有些岗位可能会有特殊要求，如性别、年龄、持有特定证书等，这些信息也需要在筛选时予以考虑。
综合评估和选择
在筛选出多个符合条件的岗位后，可以综合考虑岗位的工作内容、地点、发展前景等因素，选择最适合自己的岗位进行报考。
通过以上步骤，可以更加系统地分析和筛选国考职位表中的岗位，从而找到最适合自己的报考岗位。
