工作手册通常包括以下内容：
企业概况
企业的发展历程
企业文化
经营范围
组织架构
企业愿景和使命
员工福利制度及规定
工资福利制度
加班规定
请假条例
奖惩制度
培训发展
工作流程及规范
各个部门的工作职责
工作流程
工作规范
对外协作的流程和标准
职责设定与目标设定
任务分配
时间表
责任归属
监控和评估机制
员工日常行为规范
工作准则
行为规范
礼仪规范
企业制度
人力资源制度
行政管理制度
财务制度
岗位职责
部门职责
关键岗位描述
各类工作流程
其他相关内容
公司简介
企业文化
组织结构
人力资源制度
员工行为规范
岗位职责
培训开发
任职聘用
考核晋升
员工薪酬
员工福利
公司概况
企业文化
组织结构
人事管理规定
员工出勤管理方法
员工教育培训规程
新进员工考选方法
这些内容有助于员工更好地了解企业的基本情况、自己的权益和义务、工作流程及规范，从而提高工作效率和融入企业文化。
