在公司早会上，以下这些小游戏能够有效带动气氛：
脚踩气球：
两人一组，各绑气球6个，去踩对方的气球，在规定时间内，剩余气球最多者获胜。这个游戏可以锻炼反应速度和团队协作能力。
抢板凳：
有15人一组，板凳数目比小组人数少1，伴随音乐小组成员围着板凳转圈，音乐停止时，开始抢板凳坐下，没有坐下的1人被淘汰，并抽调一张板凳，继续，最后坐板凳者获胜。这个游戏能够激发团队成员的竞争意识和团队精神。
五毛一块：
每个人代表五毛或者一块的数值，由主持人喊数值，比如两块五，然后由加起来能组成两块五的人抱在一起就算胜利，落单的需要表演节目。这个游戏可以增进团队成员之间的互动和合作，同时增加一些趣味性。
占领阵地：
八个代表队分成四组，两个队为一组。每队四人。游戏开始后各队队员分别站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。这个游戏能够锻炼团队成员的策略和协作能力。
岁岁平安：
八个队分成四组，两队一组，每队出一或两人参加。主持人发给每个队若干小气球和充气筒，由选手将气球充气至爆，可一人参加，也可同队二人配合，取岁岁平安之意。在1分钟之内充破气球多者胜出。这个游戏能够增加团队成员的互动和合作，同时带来欢乐气氛。
正话反说：
八个代表队各出一人参加游戏。主持人要事先准备好一些词语。说一个词语，参与者要反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。最后胜出的四个队获奖。这个游戏能够锻炼团队成员的表达能力和反应速度。
吸管运输：
八个代表队分成四组。两队一组，每队各选五人上场。每队五个队员按顺序站好。每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环之类的东西。比赛开始时，不许用手接触吸管和钥匙环，只用嘴叼吸管的姿势把钥匙环往下传，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上，游戏结束。在中途如果吸管或钥匙环掉下来，则要从新开始。所以要千万保证严肃，否则后果自负。每组运输最快的队胜出。这个游戏能够锻炼团队成员的协作和沟通能力。
心心相印，我来比你来猜：
道具为游戏题目，参加人员为两人一组，可多组参加。游戏开始先把凳子成圆形，然后参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动，当鼓声或音乐停下时参加人员要迅速找到一张凳子座下，没有坐下的被淘汰，直到剩下最终一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。这个游戏能够增进团队成员之间的默契和互动。
寻宝大行动：
道具为“宝物”（一般为字条），参加人员为团体。游戏由一人起头说出一个成语，然后其余的人就按顺序接下去，每位接龙者所接的成语的首字必须是前一人的最后一个字。当轮到某个接龙者而不能接出时，主持人可给予其惩罚。这个游戏能够锻炼团队成员的表达能力和团队协作能力。
明星秀：
道具为电影或录像、歌舞表演，参加人员为自定。先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿，然后由观众评出最正确模仿者。这个游戏能够增加团队成员的参与感和欢乐气氛。
这些游戏不仅能够活跃早会的气氛，还能促进团队成员之间的互动和合作，提升团队凝聚力。建议根据公司的实际情况和员工特点选择合适的游戏。
