义务教育老师教龄补贴多少
1、最新政策是教师教龄津贴标准提高，而且也增加了教师职称晋升的条件。
2、最新政策是有的。
3、教师的教龄津贴应当与其工资、职务等综合考虑，合理确定。
4、义务教育阶段老师的教龄补贴没变化，即5年以内为每个月3元，10年以内为5元，20年以下为7元，20年以上为每个月10元。
5、具体的国务院教龄补贴标准包括：教龄超过10年的教师每月得到180元的教龄津贴，教龄超过20年的教师每月得到240元的教龄津贴，教龄超过30年的教师每月得到300元的教龄津贴。但是需要注意的是，这些标准可能会经常进行调整和修改，具体情况需要根据地区、学校类型、教师职称等因素进行考虑。
6、教师应当认真履行职责，发挥自己的专业特长，为学生的成长和发展做出积极贡献，才能获得教龄津贴的资格。
7、教师的教龄津贴制度是从上世纪80年代初建立的，钱虽然不多，但在当时的历史条件下还是可以的，其目的是激发教师的光荣感和责任感，鼓励教师终生从教。其后由于教师推行了结构工资，教龄长短在薪级工资中已有所体现，所以教龄津贴也一直未变。
8、退休教师教龄津贴规定如下：（1）教龄满5年不满10年的教龄津贴为3元、教龄满10年不满15年的教龄津贴为5元；（2）教龄满15年不满20年的教龄津贴为7元，教龄满20年以上的最高10元封顶。
9、2、教龄满15年不满20年的教龄津贴为7元，教龄满20年以上的最高10元封顶。
10、最新政策是会逐步取消教师教龄津贴。
11、教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。
12、明确结论：国务院已经颁布了新的教师教龄津贴政策，规定从2021年1月1日起，所有中小学教师的教龄津贴将有所调整。
13、一、教师教龄津贴执行范围
14、规定如下:
15、其中，服务年限满15年、20年、25年和30年及以上的教师分别可获得不同数额的补贴，补贴金额不超过其退休前的基本工资的60%。同时，退休时教师必须达到相应的年龄和服务年限要求，退休前必须在学校累计工作满10年。
16、除了国务院在2019年的政策外，每个省市教育局也都有制定教师待遇的政策，具体政策还需要根据地方来进行查询和掌握。
17、但是根据以往的相关政策和一些消息，教师教龄津贴的标准主要与教龄、学历、职称等因素相关；政策也会视教育经验和能力的提升而逐年提高。
18、具体步骤：教师可以通过向所在单位提出申请的方式来申请教龄津贴。具体的申请程序和标准可以咨询所在单位或市县教育局等有关部门。教育部门将对教师申请进行审核和评定，并根据实际情况确定教龄津贴的数额和发放时间。教师可以通过银行卡或其他指定渠道领取教龄津贴。
19、说起教龄补贴，是一个可笑的事情。真是“几十年如一日”，从开始实行教龄补贴开始，一直没有变化过。具体情况是:刚参加工作三年内，每月教龄补贴三元，三年以上至十年，每月教龄补贴五元钱，十年以上，不管再多长时间，都是每月教龄补贴十元钱钱。工资都涨了几十倍了，教龄补贴确原地踏步，不知道为啥！
20、如果这个说法是真的，那上调的数额真的不少了，我们一起期待吧！
21、根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下规定：
22、义务教育老师的教龄津贴标准是：工作时间0—4年的老师，0元/月。工作时间5—9年，3元/月。
23、退休教师的教龄津贴并不是所有地区都有，要看地方具体政策，比如河南在落实国家规定标准基础上，按照每增加一年教龄增加10元的标准累计计算核定，高校可结合实际参照执行。
24、其次，近年来，各地也出台了相应的政策，进一步规范了教师教龄津贴的标准和补贴金额。
25、教龄满30年的，按国家规定退休后，是可以享受其原工资100％的退休金待遇。
26、根据最新政策，退休教师教龄达到10年以上的，可享受教龄津贴。津贴标准根据教师职称、教育经历和教龄等因素确定。具体金额会根据不同地区的经济条件进行调整，一般处于一定比例的基本工资水平。教龄津贴是对退休教师多年从教所做出的贡献的回报，旨在提高教师福利待遇，激励教师们为教育事业作出更大贡献。
27、从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。
28、对于教师而言，教龄津贴是一项重要的收入来源之一，政策的变化也会直接影响到他们的收入及福利待遇，因此教师需要及时了解并适应新政策的要求。
29、教龄津贴标准的调整提高是教育部关怀中小学教师工资待遇科学优化的重要举措，无论哪一种方案施行，都是目前标准上的大提升。让我们拭目以待吧。
30、这一政策是为了鼓励教师投入更多的精力和时间，提高他们的教学水平以及教学业绩。
义务教育老师教龄补贴多少
31、中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。
32、二是按照教龄3—5年每月300元，10—20年为400元，20—30年为500元，30—40年每月600元至1000元。
33、由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
34、解释原因：制定新的教师教龄津贴政策是为了鼓励教师稳定从事教育工作，提高教师的职业荣誉感和归属感，激发教师的工作积极性和创造性，从而促进教育事业的发展。
35、中小学教师补贴将调整，10元教龄津贴或已成历史，预计5月1日实现
36、教龄在5-9年的，每月发放教龄津贴120元；教龄在10-14年的，每月发放教龄津贴200元；教龄在15-19年的，每月发放教龄津贴280元；教龄在20-29年以上的，每月发放教龄津贴400元；教龄在30年以上的，每月发放教龄津贴600元。
37、二、教龄津贴标准
38、教龄计算办法：
39、（1）教龄满5年不满10年的教龄津贴为3元、教龄满10年不满15年的教龄津贴为5元；
40、年10月，国务院印发了《关于深化考试招生制度改革的实施意见》中提到，将加大对具有长时间从事教育教学工作和突出教学业绩的教师实行教龄津贴倾斜力度，对其进行资助和奖励。
41、教师的教龄津贴应当按照实际工作年限计算，不得超过40年。
42、五、民办教师是否实行教龄津贴制度，由和地根据实际情况决定。
43、国务院最新政策中，对于教师教龄津贴的发放做出了明确规定。
44、回答如下：根据最新的国务院关于教师教龄津贴的政策，具体规定如下：
45、年教龄一次性补贴教龄是指从事教育工作的年限，一般来说，服务年限大于服务年限。员工退休按服务年限计算，服务年限越长，退休费越高。教学年限是教育工作者规定的工作年限，按照国家规定，教学年限达到30年的，退休费按100％支付。此
46、从事教师工作满20年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满20年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。
47、教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。其他津贴是指国家给教师发放的有关教育教学工作的津贴。
48、四、领取教龄津贴的教师调离上述学校后，教龄津贴即行取消
49、工作时间10—14年的，5元/月。工作时间14—19年的，7元/月。20年以上的，10元/月。国家在上世纪出台这一政策是为了鼓励广大教师终身从教。这个标准出台已经30多年了，还没有上调。
50、义务教育老师教龄补贴——现行教师教龄津贴标准是：教龄满5年不满10年的，每月3元;满10年不满15年的，每月5元;满15年不满20年的，每月7元;满20年以上的，每月10元，也就是10元封顶。这个标准源于1985年国务院工资制度改革小组和原劳动人事部联合颁布的《关于教师教龄津贴的若干规定》。
51、正高级教师每月享受的生活补贴的标准是在职教师基础性绩效工资70%的标准大约是每月5000元左右的标准，副高级教师享受在职教师70%基础性奖励性绩效工资的标准大约是4000元左右。中级职称教师享受在职教师70%，基础性绩效工资标准大约每人每月是2800元左右，二级教师享受基础性绩效工资70%的在职教师的标准，大约每月是2500元左右。
52、根据国务院印发的《普通高等学校退休教师教龄补贴实施办法》，退休教师可按照其实际在校服务年限，获得相应的教龄补贴。
53、因为教龄津贴的存在可能会使得教师的潜力不被充分挖掘，同时也会使教师职业发展缺乏活力。
54、设定"教龄津贴"是党和国家尊师重教的重要举措，"教龄津贴"当时占教师工资总额的1∕10左右，是一个不小的"数目"。但这一个标准已经执行了30余年，现"教龄津贴"占教师工资多少呢?以一个刚参加工作5年的教师为例，教龄工资3元，工资总收入差不多3500左右，占千分之一。
55、1、教龄满5年不满10年的教龄津贴为3元、教龄满10年不满15年的教龄津贴为5元;
56、义务教育老师教令补贴前五年好像是五块钱10到20年，只有15块钱教龄20年以上才只有20块钱，从198几年开始，这个今天就没有变过，直到现在，所以当老师是非常辛苦的，而且教龄津贴特别的少，希望国家能够改一改，提高教师待遇，尊师重教。
57、总之，新的教师教龄津贴政策的实施，将有力地推动教师队伍的建设和发展，提高教育教学的质量和水平，同时也是对从事教育工作的教师们的一种公正和肯定。
58、各级政府应当按照国家规定，为教师提供教龄津贴。
59、年教龄一次性补助是各省市对从教满三十年的教师和特级教师在其退休后给予的一次性补助,具体补助金额和申请办法要参照各省市的规定,申请条件和申请材料是否符合规定由各省市的教育部门进行认定。
60、上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。
义务教育老师教龄补贴多少
61、值得注意的是，虽然教龄津贴可能会逐步取消，但是教育行业的职业发展之路依然广阔。
62、教师教龄津贴的若干规定
63、当前大学生找到一个稳定的工作，无非就是在公务员与事业编制当中进行选择，根据后台所公布的数据，得知2023年度总体毕业生人数即将要达到1,100万人，本科生的毕业人数包括专升本途径获得非全日制本科学历证明的考生占到总比例的60%以上，本科含金量渐渐贬值，考公务员与提高研究生学历证明时代发展的必然结果。国家相关教育部门与就业部门为了能够有效缓解当前大学生的就业压力，不断下发三十一扶政策以及西部支教计划，主要是针对于我国教育事业的发展，毕竟教育作为万年大计，基层建设与经济增长与教育事业存在息息相关的联系。
64、民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。
65、、从目前的现状来看，有的地方的退休教师可以领取教龄津贴，有的退休教师则没有教龄津贴。教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。
66、最新政策的具体内容需要参考国务院的正式文件才能确定。
67、教师三十年补贴是6000元。10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
68、一是在现有标准上适当提高，即将原来每人每月十位数的教龄津贴分别提升到100、200、300元标准。
69、曾在冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可心计算为教龄。
70、此外，还可能存在不同地区、不同学段教师教龄津贴标准的差异。
71、因此，在今后的教师队伍建设中，教师教龄津贴将继续发挥重要的作用，并对于促进教育事业的快速发展起到不可替代的作用。
72、因此国务院决定通过逐步取消教师教龄津贴的方式，促进教师的职业成长，推动整个教育行业向着更为优质和发展的方向前进。
73、教龄五年以下没有津贴，教龄满五年不满十年者，每月发放3元，满10年不满Ⅰ5年的，每月补贴5元，满15年但不满20年的，每月补贴7元，满20年以上的，每月补贴10元，这项规定从1986年实施以来从没更改过，当时的时候每月补贴几元很开心，现在工资涨了若干倍，但教龄津贴一直没变，现在可以说可有可无了。
74、首先，教师教龄津贴是按照教师教龄和省、市、县（区）教育行政部门确定补贴比例的标准，给予合格在岗教师的一种奖励。
75、教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。
76、此外，教师教龄津贴的发放不仅对教育工作者具有一定的激励作用，也能够提高教师的综合素质和教学质量，促进教育的发展。
77、事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
78、同时也可以吸引更多的教师留在教育行业，提高教育质量。
79、即使是老教师，也差不多占六百分之一，说起来真的令人难以置信。三十多年过去了，依然没有变化，已经严重脱离了现在经济社会的发展速度和物价增长的速度，再也已经无法起到最初确认的作用。
80、六、各省、自治区、直辖市教育厅(局)可根据上述规定，结合本地实际情况，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。
81、年教龄一次性补助是各省市对从教满三十年的教师和特级教师在其退休后给予的一次性补助，具体补助金额和申请办法要参照各省市的规定，申请条件和申请材料是否符合规定由各省市的教育部门进行认定。
82、教师可以通过继续提升教育教学水平、深化教育教学改革、参与国家教育规划等方式来获得更好的职业发展。
83、教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。
84、在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。
85、内容延伸：根据新政策的规定，教师的教龄津贴将按照教师的教龄和岗位等级进行计算，并有相应的调整和提高。同时，新政策还规定了教师教龄津贴的具体标准和实施方法，保障了教师权益和公平性。
86、这个政策是为了更好地激励和奖励教师的教龄和教学经验。
87、（2）教龄满15年不满20年的教龄津贴为7元，教龄满20年以上的最高10元封顶。
88、教师的教龄津贴标准应当根据不同地区、不同学科、不同级别和不同职称等因素进行差异化设置。
89、三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限
90、事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90％计发；满30年不满35年的，按85％计发；满20年不满30年的，按80％计发。在此基础上，中小学教师有10％的比例提高作为奖励，教龄满30年的教师，为100％计发。
