离职证明丢失后， 是可以重新开具的。以下是补办离职证明的步骤和注意事项：
与原单位协商
劳动者需要与原单位进行协商，请求重新开具离职证明。如果原单位同意，可以补办离职证明。
准备相关材料
劳动者需要准备一些必要的材料，如身份证、原单位出具的身份证明、丢失证明等，以便原单位核实其身份和工作情况。
提交申请
劳动者应向原单位的人事部门提交一份书面申请，说明离职证明丢失的情况，并请求重新开具离职证明。
补办流程
原单位在核实劳动者身份和工作情况后，会重新开具一份离职证明。有些单位可能要求劳动者填写一份补办申请表，并提供其他相关证明文件。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，原单位有义务为劳动者重新开具离职证明。
总结来说，离职证明丢失后，劳动者可以通过与原单位协商并补办相关手续来重新获得离职证明。建议尽快与原单位联系，以便顺利补办离职证明。
