集思广益在工作中有多种可能的用途，主要包括以下几点：
激发创意和解决方案：
通过集思广益，可以充分发挥团队的智慧和创造力，找到最佳的解决方案。这种方式鼓励团队成员畅所欲言，分享各自的想法，从而激发出更多的创意和点子。
提高工作效率：
集思广益有助于避免或少走弯路，通过集体的智慧来解决问题，可以显著提高工作效率。这种方式体现了民主决策的理念，能够促进团队成员之间的合作和共识。
促进团队合作：
集思广益强调团队合作和协作，通过共同讨论和协商，可以增强团队凝聚力和协作精神。这种方式有助于建立开放和包容的氛围，让团队成员感受到自己的价值和贡献。
提升决策质量：
在决策过程中，集思广益可以收集多方面的意见和建议，从而做出更为全面和客观的决策。这种方式能够避免个人偏见和主观臆断，提高决策的科学性和有效性。
树立良好形象：
积极听取下级单位、服务对象等的意见和建议，可以树立开明开放、平易近人的良好形象，有利于更好地开展工作。这种方式有助于建立和谐的工作关系，提升团队的整体形象。
解决复杂问题：
在面对复杂问题时，集思广益可以集中集体的智慧，通过多方面的论证和讨论，找到更为切实可行的解决方案。这种方式是解决难题的杀手锏，能够有效应对各种挑战。
综上所述，集思广益在工作中的应用非常广泛，不仅可以提高工作效率和决策质量，还能促进团队合作和树立良好形象。通过广泛吸收有益的意见和集中集体的智慧，可以更好地解决问题和实现共同目标。
