挂职后没有提拔的处理方式主要取决于个人的情况和单位的政策。以下是一些可能的做法：
回原单位
挂职期满后，挂职人员通常会回原单位工作。他们仍然属于选派单位的人，并占用原单位的编制。即使挂职期间没有获得提拔，他们也会回到原单位，并可能担任原任职务或新的职务。
重新安排职务
如果挂职人员在行政村等基层单位挂职三年期满后没有得到组织提拔使用，他们可以回到原单位工作，但可能会担任原任职务科员或职员。未来仍有可能得到提拔使用。
自我提升
对于年轻公务员，建议反思自身是否有哪些方面需要改进，并通过学习和努力提升自己的能力和素质。公务员的收入虽然不高，但可以通过发展副业或培养兴趣爱好来增加收入。
主动沟通
如果挂职期间遇到特殊情况，例如因为某些原因未能按时晋升，可以主动联系人事主管部门或部门负责人，说明情况并询问是否有其他安排或建议。
考虑转岗或继续挂职
根据个人职业规划，也可以考虑在挂职期间或期满后申请转岗到其他部门或继续挂职其他岗位，以获得更多的工作经验和机会。
总之，挂职后没有提拔并不意味着职业发展就此停滞，关键在于个人如何积极面对和应对，通过不断学习和努力，仍然可以在公务员队伍中取得更大的发展。
