关于管理的重要性，以下是一些名言：
“管理就是决策。”—— 赫伯特·西蒙
“管理的本质在于对人的管理。”—— 彼得·德鲁克
“最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，而不仅仅是实现他们自己的梦想。”—— 史蒂夫·乔布斯
“企业即人。”—— 日本经营之神松下幸之助
“企业最大的资产是人。”—— 日本经营之神松下幸之助
“用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。”—— 著名管理学家彼得·杜拉克
“卓有成效的管理者善于用人之长。”—— 著名管理学家彼得·杜拉克
“批评是管理必要的手段之一，但不是主要的手段。从不批评下属的领导不是好领导，不会批评的领导也不是好领导。批评不是苛责和谩骂，批评应成为一种激励方式。因此批评必须建立在所犯错误事件主体的基础上，不要做任何延伸。批评要以指导、校正工作为目的。”—— 林正大
“沟通是在做事之前，通沟是在做事之后。”—— 林正大
“当一个人愿意付出和担当时，才是成长的开始；当一个人能跳出事件，中立的处理问题时，才是具有胸怀格局的开始；当一个人能管理自己的情绪时，才是卓越人生的开始。”—— 林正大
“管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。”—— 德鲁克
“人才名言互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。”—— 马云
“没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱，它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做，但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选择总比没有选择要好。”—— 彼得·德鲁克
“企业说到底就是人，管理说到底就是借力。”—— 张瑞敏
“企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。”—— 张瑞敏
这些名言涵盖了管理的多个方面，包括决策、人才、沟通、激励、企业文化等，强调了管理在企业发展中的核心作用。希望这些名言能为您提供一些启发和思考。
