员工续签合同平时表现评语可以根据员工的具体表现来进行撰写。以下是一些可能的评语示例：
工作态度积极
"该员工在合同期间表现出色，工作态度积极，责任心强，能够按时按质完成任务，对公司的忠诚度高。"
"员工工作认真负责，对待工作充满热情，能够迅速适应岗位需求，展现出良好的职业素养。"
业务能力突出
"在业务领域不断学习，掌握了新的技能和知识，业务水平得到了明显提升，为公司创造了良好的业绩。"
"专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益，工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排。"
团队协作能力强
"具备良好的团队协作精神，能够与同事互相支持、互相学习，共同完成工作任务，为公司创造价值。"
"在团队中扮演了积极的角色，能有效与同事沟通并协作，共同推动部门目标的实现。"
创新能力强
"在工作中积极进取，勇于创新，为公司带来了不少新的思路和想法，展现出较强的创造力和执行力。"
"对新事物有快速学习和适应能力，能够在工作中提出创新性建议，优化工作流程。"
综合素质高
"具备较强的沟通协调能力，能够处理各类工作中的问题，面对挑战时能够保持冷静，寻求解决方案。"
"工作标准有提升，对细节的关注加强，工作流程熟练，执行力较好，能调动员工的积极性。"
这些评语可以根据员工的具体情况进行个性化调整，以确保评价的准确性和公正性。同时，建议在续签合同时，也可以提出一些建设性的建议，帮助员工在未来的工作中继续进步。
