在培训开始时，可以使用以下问好的句子来打破冰并激励参与者：
1. "大家上午好!感谢各位在百忙之中抽出时间来参加今天的培训。我是培训师[姓名]，非常荣幸能与大家共度接下来的时光。我们的课程即将开始，相信通过今天的培训，大家都能收获满满，将所学知识应用到实际工作中。"
2. "尊敬的何董，各位亲爱的同事们，大家上午好!我是培训师xx，很高兴也很荣幸我们在这里相遇。xx是一个充满温情和激情的团队，当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候，大家要激情饱满的回应：好!很好!非常好!（好，我们一起来一次xx的问好：各位亲爱的xx家人们，大家上午好!）"
3. "好!我们的课程马上就要开始了，首先问候一下我们XXX公司最最优秀得精英们，大家上午好!我们说团队讲得就就是一致性，当我向大家问好时，大家得回应能不能更加响亮，更加一致呢!现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好得时候，我希望大家回应我的不只是一个好字，而就是：好!好!非常好!（好!）"
4. "各位富诚的同事们大家下午好!首先欢迎大家的加入到公司，我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。培训开场白和结束语 2 问好 好!我们的课程马上就开始了，首先问候一下我们的老朋友､新朋友，大家上午好!我们说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能更加响亮，更加一直呢!现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的.时候，我希望大家回应我的不只是一个好字，而是：“好，很好，非常好!外加一个胜利的小手势!都清楚了吗？”
这些问好句子旨在营造积极的氛围，鼓励团队成员以饱满的热情和一致性参与培训。你可以根据具体的培训环境和参与者特点，选择合适的问候语。
