人才引进是指为了满足特定地区或单位的经济发展和人才需求，通过各种优惠政策吸引人才到该地区就业或工作。通常，引进的人才需要满足一定的条件，如拥有较高的学历、一定的工作经验，并且在引进地区有合法住所和社保缴纳记录。
具体来说，人才引进的目的包括：
1. 节约智力投资，通过吸引高学历、高技能的人才来提高整体人才素质。
2. 改变组织人才结构，优化人才配置，促进人才合理流动。
3. 充分发挥人才的潜力，提高人才配置效率。
4. 通过优惠政策，如专项补助、购房资格优待等，吸引并留住人才。
5. 对于某些城市，如成都，人才引进还涉及到户口迁移，以此吸引外地人才并促进城市发展。
人才引进是地方政府或单位为了推动经济社会发展而采取的一种重要手段和战略性政策
