对于表现一般的员工，以下是一些建议的评语：
1. 该员工在日常工作中表现出了一定的责任心和执行力，能够按时完成分配的任务，但仍有提升的空间。
2. 尽管工作表现平稳，该员工能够保持积极的工作态度，愿意学习新知识和技能，但进步速度有待加快。
3. 该员工在团队协作方面做得较好，能够配合他人工作，但在个人主动性和创新能力方面还有待加强。
4. 希望该员工能够更加专注于工作，减少分心，并在未来的工作中展现出更多的主动性和创造性。
5. 该员工对待工作认真负责，但在时间管理和优先级排序方面还有提升的空间，以更好地应对工作中的挑战。
请根据具体情况适当调整上述评语，以确保它们能准确反映员工的表现和需要改进的领域
