个人考核主要工作及表现总结
工作态度与敬业精神
积极主动：对待工作认真负责，能够积极响应上级安排，主动承担任务。
爱岗敬业：热爱自己的岗位，致力于提升工作效率和质量。
乐于助人：与同事关系融洽，乐于分享知识和经验，促进团队协作。
业务能力与专业技能
知识储备：通过不断学习和培训，丰富专业知识，提升综合素养。
业务水平：熟练掌握本职工作所需技能，如高级急救技能培训、电子病历系统操作等。
创新能力：在工作中积极寻求创新方法，提高工作效率和护理质量。
工作成效与业绩
项目完成：成功牵头负责多个重要项目，并在质量评估中获得优秀等级。
患者满意度：通过个性化护理计划，提升患者康复效果和生活质量，患者满意度得分显著增长。
团队协作：积极参与团队建设，促进团队成员间的知识共享与技能提升。
自我提升与反思
个人成长：在时间管理和情绪调节方面取得进步，有效处理突发事件。
不足评估：认识到自己在科研能力和国际视野方面的不足，计划未来加强投入。
廉洁自律
底线意识：严格遵守工作及生活纪律，自觉抵制错误思想和行为。
廉洁防线：在工作中保持清正廉洁，筑牢拒腐防变的防线。
其他表现
遵守规定：严格遵守公司的各项规章制度，执行到位。
学习态度：保持学习热情，不断提升个人业务素质和政治觉悟。
以上总结了个人在考核期间的主要工作表现，涵盖了工作态度、业务能力、工作成效、自我提升和廉洁自律等方面。
